Tuyển nhân viên kinh doanh bất động sản

  TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
  Trưởng phòng kinh doanh
  Hotline : 0977.239.888 - 0938.230.989
  1. Trưởng phòng kinh doanh- Số lượng: 03- Yêu cầu: Đã có kinh nghiệm bất động sản từ 1,5 năm trở lên ( Ưu tiên những người đã từng làm vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng )- Lương cứng: 7 - 10 triệu/ tháng- Hoa hồng: 8 - 15% doanh số phòng- Thưởng: Ngoài các chế độ thưởng tết, thưởng lương tháng 13, các dịp nghỉ lễ… Tập đoàn có thưởng thêm phần lợi nhuận của tập đoàn trong mảng phân phối dự án và mảng đầu tư của tập đoàn2. án gian Chuyên viên kinh doanh bất động sản- Số lượng: 100- Yêu cầu:• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, năng động, linh hoạt, ham học hỏi, cầu tiến• Có phương tiện đi lại và laptop• Có kỹ năng giao tiếp tốt, kĩ năng thuyết phục khách hàng tốt.• Có tinh thần làm việc đội nhóm, làm việc độc lập, có chí tiến thủ, đam mê BĐS, chịu được áp lực cao trong công việc.• Hình thức ưa nhìn.• Ưu tiên người có kinh nghiệm- sập thờ Mô tả công việc:• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.• Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng;• Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;• Tư vấn bán hàng, thực hiện hoàn thành doanh số.- Lương cứng: 3 – 8 triệu/ tháng ( Tùy theo năng lực và kinh nghiệm ). Bắt đầu nhận lương khi bắt đầu làm việc. Vẫn hưởng lương cứng khi không bán được hàng.- Hoa hồng: Nhận hoa hồng trực tiếp trên tổng giá trị căn hộ bán: 1 – 2,4% ( Mức trả hoa hồng rất cao so với các cty khác). 50 – 500 triệu/ Tháng.- Thưởng: Ngoài các chế độ thưởng tết, thưởng lương tháng 13, các dịp nghỉ lễ… Các bạn sẽ có thưởng nóng và thưởng lũy tiến khi đạt chỉ tiêu cao trong doanh số bán hàng.
  
    Trưởng phòng kinh doanh
    Hotline : 0977.239.888 - 0938.230.989
    http://dogomynghe.org/