Cơ hội đi xkld đài loan cho người lao động tại Quảng Nam

Theo báo cáo, năm 2016, toàn tỉnh Quảng Nam có 541 lao động đi làm việc theo hợp đồng tại nước ngoài; trong đó đi qua kênh Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Nam tư vấn, giới thiệu là 185 lao động; đi qua kênh các doanh nghiệp xuất khẩu lao động trực tiếp tuyển dụng và hợp đồng cá nhân là 356 lao động tham gia . Các  trường người lao động Quảng Nam đến làm việc chủ yếu tập trung tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan.

Xem thêm: đi đài loan làm việc gì là nhiều tiền

I. Tình hình xuất khẩu lao động tại tỉnh Quảng Nam

Năm 2017, xuất khẩu lao động (XKLĐ) bước đầu đạt những kết quả đáng mừng. Nhưng cũng đã bắt đầu xuất hiện những khó khăn, nếu không giải quyết rốt ráo sẽ thành điểm nghẽn cản trở phong trào đi XKLĐ.

Từ đầu năm nay, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam đã liên kết với các công ty xuất khẩu lao động uy tín nhằm hỗ trợ người được đi xuất khẩu nhiều nhất có thể. Trong sàn giao dịch việc làm đầu tiên, các công ty dịch vụ xuất khẩu lao động Quảng Nam đã có mặt để xét tuyển. Các công ty cho biết chỉ tuyển chọn người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bởi vì từ lâu, Nhật Bản là thị trường uy tín và tiềm năng, cần một lượng lớn lao động sang làm việc.

Đối với Quảng Nam, các công ty ưu tiên tuyển với số lượng không giới hạn, chỉ cần người lao động đáp ứng đầy đủ các yêu cầu mà các doanh nghiệp Nhật Bản đưa ra. Ngoài lý do hỗ trợ việc làm cho người dân Quảng Nam thì một lý do khác là các công ty tuyển dụng đánh giá rất cao tinh thần làm việc của người dân nơi đây khi sang làm việc ở Nhật Bản, đa số đều rất chăm chỉ, ham học hỏi và thích ứng với môi trường mới rất nhanh chóng. Nhưng trong những năm gần đây, số lượng người lao động Quảng Nam đăng ký xuất khẩu lao động khá ít, nguyên nhân vì nhiều người không muốn làm việc xa gia đình và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản còn khá cao.

Theo ông Mai Minh Nguyệt – Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Tiên Phước, năm 2016, kế hoạch huyện phấn đấu đưa đi XKLĐ được 50 người, nhưng đi vượt chỉ tiêu, được 75 người. Trên cơ sở đó, huyện xây dựng kế hoạch năm 2017 có 60 lao động đi XKLĐ, nhưng đã giao chỉ tiêu mỗi thôn 1 lao động, trong khi toàn huyện có 108 thôn, khối phố hoàn thành có thể đạt và vượt. Từ đầu năm 2017, huyện đã tổ chức hội nghị mời từng trưởng thôn đến dự, nắm được chắc chắn các kế hoạch, thị trường. “Chỉ 10 ngày sau, lao động đến phòng tìm hiểu thông tin XKLĐ đông, điều đó chứng tỏ các thôn trưởng đã về tuyên truyền mạnh mẽ nên lao động biết thông tin, và đến đăng ký đi XKLĐ. Những công ty có làm việc với huyện, đầy đủ giấy tờ pháp lý thì huyện cũng tuyên truyền rộng rãi đến người dân qua hệ thống đài, trạm truyền thanh cơ sở nên người dân nắm được thông tin, không lo đơn vị nào đến lừa người dân. Đến nay huyện đã có 37 người đi XKLĐ (đạt 60% kế hoạch) là kết quả ban đầu rất đáng mừng” – ông Nguyệt cho hay.

II. Một số các đơn hàng đài loan mới  tuyển dụng tại tỉnh Quảng Nam