Kinh nghiệm tìm việc hiệu quả

Tìm một chỗ làm lúc này là một trong chuyện không phải dễ và đơn giản dễ dàng. Không còn với một tờ xin việc được gởi đi là có một chỗ làm ngay. Bạn trẻ phải trải qua những giấy tờ thủ tục, thách thức, cho dẫu đã chuẩn bị một kỹ năng gì đấy và một năng lực về tâm lý và tinh thần làm việc như thế nào.

>>>Xem thêm các cách viết cv ấn tượng giúp người tìm việc xuất sắc vượt qua vòng hồ sơ tại đây: http://muathecaodienthoai.com/bi-kip-viet-cv-an-tuong-chuyen-nghiep-thu-hut-nha-tuyen-dung-c17801.html

Có một giấy tờ thủ tục ngoài các giấy tờ thủ tục thường thì được điều khoản và áp chế từ trước tới thời điểm này mà bạn cần biết - đó là thủ tục chuẩn bị cung ứng mọi tình thế đòi hỏi, gồm có trong tám điều căn bản. Những bạn trẻ thời nay, lòng tin hiện đại cần thấu đáo tám vấn đề đó, theo một cuộc nghiên cứu của những chuyên viên về lãnh vực tuyển dụng nhân viên ở nước ngoài.

nếu bạn nằm phí trong thực trạng thất nghiệp muốn có một công việc mau chóng, rút ngắn thời hạn gian truân về kinh tế tài chính thì sẽ phải đặc biệt chú ý quan tâm tới những lời chỉ dẫn kể sau. Còn nếu như khách hàng là kẻ mới vào đời, muốn có công việc cũng cần phải xem xét, chú tâm quan trọng đến các điểm nào mà mình nhận xét thấy còn thiếu sót, kịp thời bổ khuyết.

1. Cung ứng một lời phỏng vấn ở một quảng cáo trên báo chí.
Trước nay, người ta xin việc làm bằng phương pháp qua các đường lối thường thì kể sau:
a. Theo lời mách bảo của người thân quen. Sự mách bảo đó còn đi kèm theo một lời ra mắt, gởi gấm, chạy chọt, đút lót.
b. Theo thông cáo phỏng vấn giá niêm yết trước cổng cơ quan.
c Theo lời rao trên truyền hình, truyền thanh.
d. Theo đường lối gởi đơn xin việc đến từng cơ quan theo một cách cầu may.
e. Do sự phân bố của học đường chuyên nghiệp hay sự trình làng của các lớp đào tạo và giảng dạy nghề nghiệp và công việc, cơ quan lao động, cộng đồng như phòng tìm công việc.
f . Bản tin quảng cáo trên báo chí.

hiện giờ, do sự đi lên và hiệu năng tin tức sâu rộng , toàn khắp của báo chí truyền thông, các quảng cáo tin tức phỏng vấn được phổ cập và có thành quả đó tốt. Nhưng đối với những người tìm kiếm xin công việc vẫn còn đấy "thiên nan, vạn nan". Có một số người hằng ngày gửi hàng trăm lá thư xin việc làm mà chẳng có kết quả này, thậm chí còn có một số người làm việc này liên tục hàng năm trời. Ở bên Mỹ, có một số người hàng ngày gửi Hàng trăm lá thư và cũng đã mua hàng chục tờ báo để tìm kiếm, tích lũy các thông tin vấn đáp.

Thế mà, những nhà cố vấn về tuyển dụng chuyên viên lại khuyên tất cả mọi người tìm việc làm hãy tìm xem các ấn phẩm nói đến nghành nghề Thương Mại, cũng như những tờ báo xuất bản tại bản địa. Họ đưa ra lời khuyên nên trả lời bằng thư các yêu cầu phỏng vấn bằng phương pháp đặt ra các thí dụ cụ thể về những ngành việc làm đã làm tương đối thành công xuất sắc. Nhưng nhà cố vấn nói rằng người tìm công việc đừng sợ các đề xuất phỏng vấn không phù hợp lắm với khả nàng của chính bản thân mình.

Một vị điều hành phỏng vấn nhân viên đã nói rằng:"Trong chủ yếu mọi trường hợp, giữa chúng tôi và mọi người chúng tôi mướn có một sự thỏa hiệp riêng".

như thế có nghĩa là chuyện tuyển dụng người theo thể thức "rao tin" trên báo chí sẽ địa thế căn cứ vào năng lực cá biệt để định lương bổng, chớ không áp theo một qui chế chung chung , ở xã hội ta hiện giờ cũng đang có sự thỏa ước này nơi các đơn vị người ngoại quốc hay là các cơ quan tư nhân. Chuyện này kể ra cũng phân mục nào phải chăng, vì tiền công sẽ tính nơi việc thỏa thuận của đôi bên chớ chưa phải là chuyện sắp xếp vào thang bậc của quy định định sẵn mà rất đông lúc không phân phối được đúng mức năng lực của từng cá thể.

những nhà cố vấn bảo rằng, nên trả lời cho một nơi đăng báo cần người ngay. Thư trả lời phải được bảo vệ, giao tận chỗ nhanh gọn. Có những nơi, sau khi có quảng cáo, người ta đổ bộ không ít đến nơi có một số người đảm nhận nhận đơn, ngừng thu nhận ngay sau khi có một số trường hợp có vẻ như đạt tới yêu cầu.

2. Sơ yếu lý lịch:

đó là một loại giấy tờ rất cần thiết minh chứng năng lực và biến thành tích. Có lẽ bạn đã quen với loại giấy tờ này từ khóa lâu trong vô số nhiều hoàn cảnh không giống nhau.
Trong nghề nghiệp, đây chính là tờ giấy tiến cử bạn vào trong một ngành việc làm hay là một chức danh mà bạn cần hết sức thận trọng khi viết ra, có khi bạn cần để ý đến từng chữ hay từng câu văn.

Thật ra tờ giấy sơ yếu lý lịch còn thiếu phép mầu để mang lại cho bạn một công việc may mắn tốt lành đâu, nhưng thật sự nó có mãnh lực "mở cánh cửa"của ông quản lý cấp cao một cơ quan để bạn bước đi vào hay ít ra nó cũng thu hút sự chú ý người đảm nhiệm phỏng vấn chuyên viên phải để mắt vào.

thông thường nó là tờ giấy diễn đạt quá trình thao tác làm việc và sinh sống của bạn, nhưng nếu khách hàng đã có thời điểm từng hành nghề, với kinh nghiệm một thời gian gì đó trong công việc thì nó còn là bản tóm lược thành tích phục vụ hay hành nghề ( Summary of Employment) và điều đó trọng điểm nữa.

bạn cần phải tóm lượt cô đọng và rõ rệt từng có kinh nghiệm thao tác làm việc của bạn để gây cho tất cả những người ta chú ý. Bạn không cần thiết phải kể lể dài dòng. Nếu như bạn đã hành nghề được 15 năm, bạn không cần kể dài thườn thượt những trở thành tích công việc và nghề nghiệp, bạn chỉ việc ghi tóm tắt dễ nắm bắt là "đã có kinh nghiệm sau 15 năm hành nghề" (having 15 years experienced) cũng đủ khiến cho người ta chú ý. Nếu như NTD cần biết chi tiết cụ thể thêm thì người ta sẽ yêu cầu làm bản tường trình công việc và nghề nghiệp. Khi ấy các bạn sẽ làm thêm bản tường trình này (Record of Employment).
Khi làm bản này, bạn nên cẩn trọng hơn trong các việc mô tả những nét nổi bật công việc và nghề nghiệp của bạn, gồm có những sở thích và sở đoản của bạn.

nếu bạn chưa có kinh nghiệm về nghề nghiệp và công việc thì bạn hãy nói đến các gì bạn đã làm được như về năng khiếu, thành quả này học tập tốt một ngành nghề nào đó, chớ đừng nói tới phẩm chất kiến thức và kỹ năng có đặc thù phương thức chung chung mà ai ai cũng đã có được.
Thí dụ: Bạn đừng ghi là "tốt nghiệp đại học", hay là "cử nhân kinh tế" mà cần phải nói rõ là "tốt nghiệp ưu hạng ngành nghề quản trị kinh doanh hay thương mại".

bạn phải để ý điểm đó nữa khi soạn thảo ra một bản sơ yếu lý lịch tiến bộ:
khả năng của một người với hiện thực trong thiên nhiên môi trường ứng dụng thực tế chưa hẳn là một mà là hai hiện trạng thường cách biệt quá xa.

có khá nhiều học sinh sinh viên học ở trong nhà trường rất giỏi, luôn luôn dẫn đầu với điểm số cao mà khi ra thực hành ở ngoài cộng đồng lại là kẻ bết bát. Trái lại có các sinh viên học tồi, luôn luôn ở cuối bảng mà khi Thành lập lại trở nên là người lỗi lạc, nhờ năng khiếu sở trường và biết hoạt bát, năng động và sáng ý.

Bạn nên niềm tin bày tỏ thêm một số sáng kiến trong sự thu nạp kiến thức và kỹ năng của bạn để phát triển, tăng bổ thêm.
Bạn lại còn phải để ý tới ăn nhẹ lý này nữa: Một ông chủ biết nhìn xa hiểu rộng luôn luôn muốn biết một điều là bạn cũng có thể làm gì được cho ông ta.

Lẽ đương nhiên là khi người ta ném tiền ra mướn người thì người ta chỉ mong sao rằng người đó phải đem đến nhiều điều lợi cho bản thân mình.

Một cố vấn về công tác làm việc tuyển dụng nhân viên ở quốc tế với kinh nghiệm đưa ra lời khuyên các bạn ứng cử viên là hãy sẵn sàng một bản sơ yếu lý lịch của chính mình bằng phương pháp liệt kê từ 30 đến 40 công việc đã có thời điểm từng làm và có thành quả tốt để khiến cho người tuyển dụng rất có khả năng chọn một hay rất nhiều ngành việc làm để giao phó.

Sau bảng liệt kê này là tổng hợp các ngành việc làm hay sự kiện quan trọng nhất có tương quan đến công việc mà bạn xin làm và viết vào bản sơ yếu lý lịch của bạn

3. Bạn hãy chủ động và tín nhiệm trong một cuộc phỏng vấn
trong một cuộc phỏng vấn bạn hãy bình tĩnh, và coi như "pha" mọi câu hỏi có đặc thù cách "quay" ứng cử viên. Không có gì chết chóc cả. Không tồn tại gì đáng sợ. Cách tốt nhất là mở lời trước, bày tỏ lòng cám ơn lịch sự người sắp hỏi chính bản thân. Đó là theo một cách hàm chứa rằng bạn sẵn sàng chuẩn bị ở thế vững vàng rất có thể tự chủ mọi cuộc đối đáp. Bạn hãy coi người hỏi tôi chỉ là kẻ bình thường, chẳng qua là có chút ít trách vụ mà thôi, chẳng phải thần thánh gì cả. Nhưng bạn cũng phải khôn ngoan làm vui tươi người ta bằng một lời hay cử chỉ chào hỏi trang nhã để mang lòng.

Còn một cách nữa, rất nhiều nhà cố vấn về yếu tố vấn đáp nhân viên khuyên cử ứng viên xin việc hãy gửi thư trực tiếp bày tỏ chính bản thân sẵn sàng trong một cuộc phỏng vấn trao đổi và đây là theo cách thành công nhất.

để có một cuộc phỏng vấn trao đổi, bạn không cần đợi tới thông cáo tuyển dụng chuyên viên. Nếu bạn thích làm việc trong một cơ quan, hãng xưởng, xí nghiệp sản xuất nào, bạn viết thư thẳng tới Ban chỉ đạo nơi đó một bức thư sáng rõ với câu đại để như sau: "Tôi tin rằng cơ quan... Dưới quyền chỉ đạo của ông đang cần một người chuyên trách công việc... Tôi là kẻ có khả năng và ước mong, chuẩn bị ship hàng tốt, dưới quyền ông." .

Một nhà cố vấn nước ngoài đã cam đoan: "Trên 90 phần trăm mọi người mà tôi đã từng thao tác làm việc chung tìm kiếm được iệc làm của họ bằng con phố thư tín này."

Cái thư là một thông tin nghiệp vụ quan trọng, khiến người ta chú ý và nhiều khi cũng là một sự gợi nhắc một điều mà người ta đã quên hay trước đó chưa từng nghĩ tới. Khi ấy, người sáng tác bức thư không thể là người xin việc nữa mà lại có tính cách thức người trợ lý biết bày tỏ chủ ý hợp thời, đúng khi và có giá trị.

Vậy bạn hãy thử viết thư đến những cấp chỉ huy, những đơn vị nào mà bạn nghĩ rằng sẽ cần dùng tới bạn. Nhưng trước hết, bạn hãy cho thấy thêm nghề nghiệp và công việc trình độ của bạn, và tiếp nối là nói thêm các loại ngành nghề nào mà bạn cũng có thể chứng minh và khẳng định làm tốt được.

Một điều tế nhị mà bạn nên biết thêm. những nhà chỉ đạo cơ quan lớn như là quản trị, tổng giám đốc thông thường là mọi người đa đoan, bận rộn công việc, không thể tự chính bản thân quyết định công việc mà không tồn tại chủ kiến của mọi người phụ giúp.

rất có thể cái thư của các bạn sẽ lọt vào mắt của các ông phó, trợ lý, chánh văn phòng hay chuyên gia gì đó. Vì thế cuối thư, bạn cần phải khôn ngoan mà viết lời cám ơn: "Xin chân trở thành cám ơn ông quản trị (hay Tổng Giám đốc) và tổng thể quý vị", với hàm ý cám ơn sự chú ý của mọi người kia.

Trong văn thư tiếng Anh, cuối trang có câu này "Many thanks to all of you" dễ dàng nhưng lịch sự và trang nhã và làm vui mắt bất kỳ ai dõi theo được.

hoàn toàn có thể là bạn chưa được vấn đáp vì nguyên nhân nào đó hay là có sự vấn đáp mà lừ đừ. Bạn đừng thất vọng và hãy hiểu cho "những sự ngoài ý muốn". Bạn hãy gởi tiếp hàng tuần và triệt để giữ đúng kim chỉ nam.
kiên trì lúc nào cũng là vấn đề quan trọng cho sự thành công xuất sắc.

4. Sẵn sàng trong buổi phỏng vấn trao đổi

Người xin việc hãy chuẩn bị riêng cho chính bản thân mình một buổi phỏng vấn có thành quả này. Nghĩa là sẵn sàng và tiên liệu trước mọi câu hỏi bằng các lời lẽ sự lanh lợi, linh hoạt nhất. Không tiên liệu và chuẩn bị sẵn sàng sẽ vấp ngã trước các thắc mắc hóc búa, lắt léo, tiếp đến trở thành người trượt.

Đừng ham nói rất đông, khoác lác đến mức "độc quyền". Nói ngắn gọn, rõ ý và tỏ ra là người am hiểu hoạt bát. Cố tìm phương pháp để người phỏng vấn trao đổi nói kinh khủng nhất bằng phương pháp đặt các thắc mắc về công ty, cơ quan của ông ta, địa thế căn cứ vào những tìm hiểu từ trước của người xin việc, và mục việc mà ông ta đang phỏng vấn. Ứng viên xin việc làm ra trước phỏng vấn trao đổi cần phải kèm kẹp mang theo bảng ghi chú về các tìm hiểu về cơ quan tuyển dụng theo nghiên cứu và phân tích.

nên biết rằng mọi cấp chỉ đạo cơ quan khi thuê người, vấn đáp người đều phải sở hữu tư tưởng là cần tất cả mọi người để ý đến việc chính bản thân làm trong cơ quan của các ông. Các ông sẽ có ấn tượng tốt về các ứng viên xin việc làm nào siêng năng tìm hiểu về cơ quan của các ông. Ứng viên xin việc nên biết các vấn đề trọng yếu của cơ quan và hãy tìm đúng vào khi thích hợp để nói ra những điều này trước mỗi cá nhân để gây một không gian long trọng cho cơ quan. Đây là cách xử thế khôn lanh của một người sành đời, hiểu tư tưởng.
ứng viên xin việc hãy tỏ ra là kẻ nhiệt tình và điều vừa kể cũng là một trạng thái của nhiệt huyết.

mọi người bị lắc đầu thông thường là những người nhát gan, tỏ vẻ thiếu mạnh mẽ và tự tin và không khôn lanh. Cũng xin nhấn mạnh vấn đề một điều mọi bạn trẻ cần rõ là khả năng thật sự cũng không hẳn là vấn đề hoàn chỉnh để ra quyết định một kết quả này thu nhận. Bởi vì sẽ có số lượng dân cư xuất sắc ưu tú tương đồng. Chính mưu trí, hoạt bát trong lời nói và phong cách sẽ giúp quyết định chuyên mục thắng lợi, cũng giống như trong cuộc thi "hoa hậu" ngày nay, giữa mọi người đẹp đồng đều khó phân định, mỹ nhân nào ứng xử khôn lanh và sự lanh lợi trước những câu hỏi thách thức, sẽ chiếm hữu được ngôi vị cao.

Khi ứng xử trước các câu trao đổi, bạn hãy tỏ càng thoải mái và dễ chịu càng tốt. Luôn nhớ rằng người ta mời bạn đến trao đổi điều tra bạn chớ chưa hẳn mời bạn đến để "hành tội". Vậy thì chẳng có gì phải "nhát gan". Thực tế là cơ quan vấn đáp đang cần tới bạn. Vậy thì bạn phải phân phối làm thế nào cho xứng đáng với việc điều tra muốn biết để có được tín nhiệm đối với bạn.

Lại một điều khôn ngoan nữa, bạn đừng bao giờ hỏi về nhưng nghĩa vụ và quyền lợi lẻ tẻ. Quyền lợi và nghĩa vụ của các bạn sẽ sắp sẵn do nơi thành quả này làm việc có đắc lực hay không của bạn chứ không do sự yên cầu quá sớm.

sau khi được phỏng vấn, ngay hôm đó, bạn hãy viết một lá thư cám ơn người đã phỏng vấn và đảm nhận bạn. Hãy bày tỏ cảm tưởng tốt về người đó và cũng bày tỏ thiện chí quyết tâm thao tác làm việc tốt của bạn. Đây là việc tinh ranh có ảnh hưởng tác động lớn sau này trong công việc của bạn.

Trong thư đó, bạn cũng nên ôn lại các mấu chốt của buổi tuyển dụng, đồng thời khơi thêm một số điểm mà bạn cho là bổ ích và tương quan. Đây là cách thức minh chứng bạn là kẻ trí năng, có niềm tin tâm huyết với sự kiện và ngành nghề.
nếu khách hàng có có lời giải cho những yếu tố trở ngại mà người trao đổi bạn đã đặt ra, bạn hãy tinh khôn tìm cách nói chúng ra.

Bill Thompson, 43 tuổi, từng là một chuyên viên buôn bán, đã nói lại một kinh nghiệm của anh như sau: Một viên giám đốc đảm nhận khối mại vụ phàn nàn với tôi rằng là ông ta không thể lắp đặt một dây chuyền sản xuất mới vào trong những hiệu thuốc. Về lại quê hương, ngay đêm hôm ấy tôi tâm trí mãi về việc này, rồi nảy sinh ra nhiều chủ kiến hay, rồi ngay sáng hôm sau, tôi viết thư cho viên thư ký cúa ông ta để bày tỏ ý kiến của tớ. Tuần lễ sau, tôi được trao vào làm. Dù rằng các ý tưởng sáng tạo của mình khi về sau tỏ ra không hiệu qủa , vị manager vẫn tỏ ra thích tôi về sự nhiệt tình của tôi riêng với công việc".

5. Tránh việc tự hoài nghi về tố chất của chính bản thân mình

Đây có thể được xem là một cuộc phấn đấu không mấy dễ dàng riêng với một người thông thường. Gần như là đa phần với mỗi cá nhân, đây là khi stress nhất, "bản ngã" của bản thân mình bị tác động ảnh hưởng mạnh mẽ.

bạn cũng có thể tự bào chữa cho chính bản thân, toàn là những sáng kiến tiêu cực. Tuổi tác trước đó chưa bao giờ làm bạn băn khoăn, lúc này là mối lo ngại cứ mãi chập chờn trong trí não. Bạn có thế buổi đầu lo nghĩ và tự hỏi về khả năng của minh. Rồi thì những sợ hãi, lúng túng cứ mãi đến dồn dập với tim óc bạn.

những nhà cố vấn về tuyển dụng đưa ra lời khuyên bạn đừng lo sợ và hoảng hốt về thực trạng thất nghiệp. Đây chính là một trạng thái chung của xã hội chứ chưa hẳn là cái "tội" cúa riêng bạn. Bạn cứ hãy nghi ráng trong đừi cúa một ai cũng có lúc ăn không rồi nghề, cú nhừng lúc không có công việc.

Bạn hãy cứ vững niềm tin rằng thế nào rồi cũng đến lúc bạn có việc làm khi chu kỳ môi trường sống lại đến. Khi đó, có thế bạn làm không hở tay và không đủ thì giờ.

Bạn hãy lấy ý thức nơi tấm hình dao động của cây kim đồng hồ đeo tay. Phía trên mặt tròn của chiếc đồng hồ cây kim xê dịch xuống tận cùng lúc 6 giờ, ắt phải đi lên 7, 8 giờ, v.v... Cuộc sống của con người đôi lúc cũng giống như thế, cũng theo nhịp đều xoay tròn mà thôi. Có những lúc tăng trưởng, có lúc đi xuống và quay trở lại tăng trưởng...

Thất nghiệp chỉ là trạng thái khổ ải nhất thời, nhưng tiếp nối, bạn chắc chắn sẽ được bù đắp .

Một nhà cố vấn tuyển dụng chuyên viên đã nói rằng một người thất nghiệp không nên có tâm trạng trông chờ vào tấm lòng từ thiện của một người nào. Phải hiểu rằng chính mình là nạn nhân của một sự suy thoái và khủng hoảng tạm bợ trong tình hình kinh tế tài chính nhất định.

Hãy cứ đinh ninh rằng có khả năng sẽ bị người ta từ chối đi. Hãy nghĩ rằng người ta sẽ không còn phúc đáp thư của bạn, sẽ không còn gọi điện thoại vấn đáp thành quả này hoặc bạn cứ nghĩ rằng những nơi sốt sắng mà bạn mong chờ, bạn đặt nhiều hy vọng nhất bỗng trở nên lạnh lùng với bạn.

Nói Kết luận là, cứ ngĩ mọi chuyện riêng với bạn trọn vẹn là con số không, không tồn tại gì cả, thậm chí là bạn cứ yên trí là mọi chuyện trở nên xấu trong cơn vận bĩ của bạn. Đương nhiên bạn cứ vững ý thức nơi năng lực nội tại của bạn. Bạn đừng làm mất phẩm giá của mình.

Bạn hiểu rằng đã có một thời kỳ tốt đẹp tuyệt vời nhất mà bạn hăng say sinh hoạt với những góp sức rất cao và may mắn tốt lành cho xã hội, và bạn nên tin rằng thời kỳ gian khổ tạm thời này của bạn sẽ qua đi và các bạn sẽ cơ hội thuận lợi để thường xuyên thao tác làm việc khả quan và sinh tồn.

do vậy đôi khi bạn hãy lời cảm ơn Trời Đất đã đạt cho mình các cảnh chặt chẽ bi đát. Chính chính là mực thước đo bản năng tồn tại và lòng kiên trì của con người. Thế nào rồi bạn sẽ thấy chính mình quả thật có lợi và xứng danh sau những khi được trui rèn trong gai lửa của môi trường sống.

Cái thành quả đó bạn không thể học ở đâu được, không một trường lớp nào dậy cho bạn được, bạn cũng không còn tìm kiếm ở bất cứ nơi đâu, kim chỉ nan nào cả, mà lại sở hữu ngay trong bản ngã của bạn. Vì thế " hãy gìn dữ vững lòng tin", đó là lời k huyên thiết yếu cho bất cứ ai muốn chiếm một chỗ làm. Một lúc nào đó, cảnh thất nghiệp sẽ qua đi, khi cơ hội đến báo hiệu, đó là điều dĩ nhiên phải có. Và bạn hãy nhận biết, đón bắt và săn sóc cơ hội đó theo cách chu đáo

6. Hãy chuẩn bị sẵn sàng chuyển hướng nghề nghiệp

các con người có bản lĩnh đối mặt với những thách đố của cuộc sống là tất cả mọi người thường để tâm nhận định các biến chuyển; rẽ ngoặt của cuộc đời và nghề nghiệp và công việc.

những dữ kiện xẩy ra trong công việc làm hàng ngày tốt xấu ra làm sao đều sở hữu tác động cho mai sau. Một người linh lợi phải thấy trước mọi chuyện tiếp đây và phải tiên liệu lối rẽ nào cho được tiện lợi cho cuộc sống vươn cao, thịnh đạt.

George O'Brien, 37 tuổi, là một trong giám đốc kiểm soát chi phí của một nhà máy sản xuất quốc phòng nằm trên hòn đảo Long Island trong thời điểm trước đó. Hiện nay, ông ta là thành viên trong ban tham mưu kinh tế tài chính của một trong các doanh nghiệp cổ nhiều phần nhất của quốc gia Mỹ.

George O'Brien nói rằng: "Mỗi doanh nghiệp có một nhu cầu kinh tế tài chính. Tôi đã viết một bản lý lịch theo một cách thận trọng, thay thế những thuật ngữ thương mãi chuẩn mức thường thì và gửi đến tất cả những doanh nghiệp mà tôi nghĩ rằng họ có khả năng cần tới tôi." như vậy Geọrge O'Brien cho chúng ta một có kinh nghiệm. Đó là bài học "hãy tự đánh giá và thẩm định tố chất của bản thân mình để tự trình diễn và reviews với những người khác, cho những người ta thấy rõ định liệu khi cần đến". Đó là cách giải quyết khôn lanh cảnh "bế tắc" của mình.

chưa chắc chắn tự đánh giá bản năng đế tự trình làng với những người ngoài, mình sẽ mãi luôn sống tại bóng tối thảm cùng. Bạn nên nhớ vàng ngọc dù có mức giá trị mà cứ bị giữ mãi ở trong tủ sắt hay nằm dưới lòng đất thì làm thế nào hữu ích được và chi là một vật vô tri tầm thường như bao ngàn vật thể khác mà thôi.

Hãy tự đánh giá và thẩm định chính bản thân mình. Hãy cố để cái "bản ngã" của bạn qua một bên và kiểm tra xem thật sự đâu là điểm mạnh, đâu là khuyết điểm của bạn. Và, đâu là các điều bạn có nhu cầu muốn và đâu là các điều bạn không thích. Dầu sao, bạn cũng cần hiểu rõ các chuyên mục "rao tin" tuyển dụng nhân công trên những quảng cáo của báo chí truyền thông, để khảo sát, nghiên cứu và phân tích, để có một khái niệm về các định hướng thay đổi nghề nghiệp và công việc.

đổi mới, chuyển hướng khi nào vẫn chính là các thích nghi rất cần thiết trong một xã hội luôn chuyển hóa không ngừng nghỉ. Không hiểu nhiều được vấn đề này, không tinh thần nổi sự cần thiết ấy, bạn sẽ mãi mãi là kẻ bị bỏ rơi ở lại đằng sau cuộc sống cứ mãi tấn tới và bạn sẽ vẫn là kẻ không có được việc làm, vẫn bắt buộc phải sống trong cảnh khốn cùng tăm tối.

Bạn nên đưa ra quyết định xem những kinh nghiệm và kĩ năng nào rất cần thiết cho những ngành mà bạn chú ý tới. Hãy triển khai một cuộc kiểrn tra tư tưởng để có khả năng khiến cho bạn đặt ra những kim chỉ nam mới của môi trường sống. Và, như thế là bạn đã sẵn sàng thảo hoạch một chương trình sẵn sàng chuyển hướng cho nghề nghiệp và công việc đã thành công xuất sắc mới.

7. Đừng lòng tin rất nhiều nơi bằng hữu

Có không ít người dân quen biết, nhiều bạn bè thì sẽ càng tốt, càng dễ tìm việc. Không ít người dân thường nghĩ như thế. Giàu nhờ bạn, sang vì vợ cũng là một câu nói có kinh nghiệm dân gian đáng kể.

Nhưng đối với các bạn đang thất nghiệp, cần tìm công việc thì tôi khuyên cần xét lại va nên cẩn trọng. Thời giờ đây, chưa hẳn bất kỳ anh em nào thì cũng đều tốt hết cả đâu. Thường thì lúc này, anh em là dòng "lúa thóc đến đâu bồ câu đến đó', hết "lúa thóc" thì "bồ câu" biến dạng.

Khi ta làm ăn được thì có khá nhiều bằng hữu tới rủ rê đi ăn nhậu vui chơi tiêu pha lãng phí, nhưng khi ta rơi vào hoàn cảnh thất nghiệp nghèo đói thì đồng đội tránh xa, lánh mặt ắt đa số người đã có kinh nghiệm cay đắng trước tình thế oái oăm này.
tinh thần nơi sự hỗ trợ của bằng hữu tốt vẫn là điều chí lý. Nhưng cũng cần được đặt nơi một lượng người có nhiệt tình, thiện ý, bạn không nên đặt hết tinh thần ở tất cả mọi người ấy. Nếu như may ra có sự giúp sức thật tình của ai đó thì là vấn đề tốt, nhưng cao nhất bạn chỉ nên tin nơi chính mình mà thôi.
Một người đại diện tuyển dụng nhân công đã nói:

các bạn sẽ không tồn tại thời gian để tự ái không đúng đắn chỗ. Bạn hãy cho người quen biết với bạn rằng bạn đang tìm một công việc làm. Bạn hãy hỏi thăm nơi những đồng đội đáng tin cậy, hoặc là với các người đồng nghiệp ngày trước. Bạn hãy chui thoát khỏi nhà đi đây đó, tiếp xúc liên lạc với người quen thuộc.

Nhưng bạn đừng trông mong rất nhiều ở tất cả mọi người đó và ngay đến các người thân, do vì năng lực giúp sức của họ cũng chỉ có chừng mực nào thôi. Đặt hết tinh thần nơi một người nào có nghĩa là rất có khả năng rơi vào hoàn cảnh tình trạng "bán hết lúa giống mà ăn".

Một người nam nhi đã có lúc từng thất nghiệp không ít lần, khét tiếng là "chuyên viên đi săn việc làm" đã nói: "Ban đầu, tôi trông chờ vào sự nhờ cậy những người bạn đồng sự mà tôi cho là rất thân. Cho tới nay tôi vẫn không nguôi cơn giận chính do tất cả mọi người tôi coi là bạn tri kỷ trước đây, bây không hề suy xét tôi nữa. Người nam giới này nói rằng nếu như người bạn nào sốt sắng muốn giúp đỡ chính bản thân thì họ tự tìm tới với mình và sẽ sự nhiệt tình hỏi chính bản thân mình đang cần gì, chờ không đợi chính mình đến cung cấp thông tin với họ.

Vì vậy: không nên đặt hết lòng tin vào bất kỳ một người bạn nào, nhất là đừng bao giờ tin rằng bạn bè là những " ông thần may mắn" giúp chúng ta lánh thoát được cảnh thất nghiệp với lòng nhân ái tràn trề.

8. Phải luôn luôn bận rộn

bạn phải cố dành thời giờ hàng loạt, để tận lực săn tìm công việc. Có khá nhiều cám dỗ, đặc biệt là các cám dỗ giải trí ăn nhậu của bằng hữu, cứ kêu bạ hãy từ từ, khoan vội, né tránh bị không đồng ý một cách xấu hổ lần nữa, hoặc là làm một ngành nghề nào đấy, như hãy sửa lại cái tủ chèn, cái kệ sách lại cho chắc chắn, rồi hãy đi...

Bạn hãy cố chống trọi lại các cám dỗ, các kiểu tâm trí như vậy. Nếu khách hàng đang khiến mọi điều để sở hữu công việc mà thời hạn dường như vẫn còn rất nhiều thì bạn nên đi tìm kiếm các thay biến đổi có triển vọng hơn.

Bạn hãy để tâm làm những ngành nghề có lợi cho thân nhân, như giúp sức những người khác những ngành việc làm nhỏ như viết một từ đơn, một lá thư. Lại đi thăm viếng những cơ sở từ thiện. Nhận làm các ngành nghề tính giờ, có tính cách thức "bán thời giờ", tức là làm một nửa ngày. Nhưng công việc nhỏ, thời gian ngắn tuy lợi nhuận không bao nhiêu, thậm chí còn cũng không tồn tại đồng xu cắc bạc nào cũng vẫn chính là phương thức sử dụng thời giờ hữu ích trong khi chờ đón một cơ may khá hơn, vẫn là quang minh chính đại hơn là bạn ngồi bên ly rượu con, hay ngồi tán phét có khi nghĩ ra các điều không hay.
Bạn hãy bỏ công tìm các việc tình nguyện hữu ích nào sẽ thu hút sự chú ý của bạn không? Có người nào cần một người giúp việc 2 tiếng đồng hồ đồng hồ mỗi tuần trong công việc kinh doanh mới của ông ta không?

Một người có kinh nghiệm đã nói: "Tôi hiểu ngay rằng không hề thời gian uổng chi tiêu để tự thở than với chính bản thân mình. Tôi phải giữ cho con người chính bản thân luôn luôn bận rộn. Tôi nỗ lực cố gắng sinh hoạt, bước vào Thành Phố tìm việc từng ngày. Khi tôi không tồn tại cuộc hẹn nào cả, tôi tự đặt kim chỉ nam là gửi đi 25 lá đơn từng ngày.

Bạn đừng để bị rơi vào hiện trạng có tâm trí rằng mọi sự chỉ uổng công và mất thời gian vô ích. Trong Thị phần công việc và nghề nghiệp làm ngày nay, chỉ có một điều bạn chưa chắc chắn là nơi đâu và làm cách thức nào để moi ra một công việc có sẵn đâu đây"

công việc chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc trao đổi gồm có việc tìm hiểu về doanh nghiệp hoặc tổ chức triển khai mà bạn xin vào làm. Xem thêm về mình, để ý đến hình thức bên ngoài cũng giống như đẳng cấp và sang trọng cư xử để không làm tác động ảnh hưởng tới ấn tượng mà bạn rất thích có ở người phỏng vấn trao đổi.

=>>>Tham khảo một số lỗi lầm người tìm việc khi viết cv xin việc khiến nha tuyển dụng loại thẳng tay tại đây: http://vnnewstar.com/viec-lam/nhung-kieu-viet-cv-xin-viec-lam-them-khien-nha-tuyen-dung-loai-thang-tay-c11348.html