Phỏng vấn tiếng anh và những câu hỏi câu trả lời phổ biến

Trong thời đại hội nhập và đối đầu và cạnh tranh ngày một quyết liệt như trong thời điểm này thì những doanh nghiệp đều hi vọng vấn đáp được những chuyên viên ưu tú và có thể tiếng Anh tốt. Chính vì vậy, trao đổi xin việc bằng tiếng Anh là một trong xu thế phổ cập của khá nhiều công ty ở VN hiện giờ. Bài viết thời điểm hôm nay, chúng tôi sẽ sẻ chia cùng các bạn các thắc mắc trao đổi tiếng Anh thịnh hành và phương thức giúp bạn gây ấn tượng bằng câu vấn đáp mưu trí.

>>> Mách ứng viên xin việc làm phương thức viết thư tìm việc làm không thiếu nhât tại: http://timvieclamonline.com/viec-lam/huong-dan-cach-viet-don-xin-viec-lam-day-du-nhat-c11495.html

“Tell me a little about yourself” – giới thiệu về bản thân bạn

Bạn nên nhân có cơ hội này để thể hiện kỹ năng và kiến thức tiếp xúc của bạn bằng việc nói theo cách rõ ràng và có tổ chức. Không có định nghĩa đúng hay sai về câu trả lời cho thắc mắc này, điều quan trọng là bạn thể hiện được bản thân chính mình. Bạn nên ra mắt các thông tin căn bản, một số ít điều khiến bạn nổi bật hơn so với các ứng viên xin việc làm khác và hi vọng được thao tác làm việc tại công ty

Ví dụ:

- "I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do." (Tôi là một trong người có thể dễ dàng thao tác làm việc với mỗi người. Tôi thích làm việc với không ít người khác nhau và luôn luôn thách thức để cải thiện bản thân mình)

– I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper. (Tôi là chuyên viên chịu khó và tôi luôn muốn được thử sức chính bản thân. Tôi yêu thích cưng, và lúc có thời gian rảnh, tôi thích thư giãn giải trí và dõi theo báo)

“What are your strengths/weaknesses?” – “Điểm mạnh/điểm yếu của bạn là gì?”

đây chính là một câu hỏi phỏng vấn trao đổi phổ cập. Người tuyển nhân sự muốn biết các gì bạn nghĩ về bản thân mình. Mặc dầu đây chính là một thắc mắc chung nhưng đó cũng là một trong câu trả lời đúng và sai. Hãy san sẻ một lợi thế điển hình nhất tạo nên người tuyển nhân sự nghĩ rằng họ sẽ phải thuê bạn ngay lập tức. Cao nhất là nên gắn kèm với đề xuất kiến nghị ngành nghề mà bạn đang trúng tuyển.

Không những thế, bạn phải thừa nhận rằng bạn có các điểm yếu và không hoàn hảo. Nhưng hãy đi kèm theo kế hoạch để khắc phục và cải thiện vấn đề đó.

Ví dụ sau đây có khả năng cho bạn những gợi ý:

- "After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my quản lý always appreciated IT." (Sau khi làm việc một vài năm, tôi nhận biết thế mạnh của mình là hoàn thành một khối lượng lớn công việc tại một khoảng thời gian ngắn. Tôi luôn hoàn thành công việc đúng thời gian và quản lý của tớ đánh giá và thẩm định cao điều đó.)

- "The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save me more time and I would be more efficient." (Điểm yếu lớn nhất tôi là không đề xuất kiến nghị hỗ trợ. Tôi luôn luôn cố gắng để khắc phục yếu tố của riêng chính bản thân thay vì hỏi người đồng nghiệp - người dân có thể biết câu vấn đáp. Vấn đề này sẽ tiết kiệm thời hạn hơn và giúp tôi thao tác làm việc hiệu quả hơn)

“What are your short/long term goals?” – “Các phương châm ngắn hạn/dài hạn của bạn là gì?”

câu hỏi này đa số phụ thuộc vào nơi bạn đang khiến trong sự nghiệp của bạn. Một người có 5 năm có kinh nghiệm sẽ có các mục tiêu khác với một người không có kinh nghiệm làm việc. Nếu như kim chỉ nam công việc và nghề nghiệp của bạn chưa phù hợp với công việc dự tuyển hoặc định hướng mai sau của doanh nghiệp với công việc đó thì chắc chắn nhà tuyển nhân sự sẽ vô hiệu bạn thoát ra khỏi vòng phỏng vấn. Ngoài ra, câu hỏi này còn giúp nhà tuyển dụng đánh giá và thẩm định được mức độ tráng lệ trong các việc và định hướng nghề nghiệp và công việc của ứng viên xin việc.

- "My short term goal is to get into a management position. The last five years of my career, I’ve concentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work. Recently, I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a sales quản lý. So I hope to be in a management position within a year or two.” (Mục tiêu thời gian ngắn của mình là đảm nhiệm địa thế điều hành quản lý. Trong năm mới gần đây, mình đã tập trung vào vấn đề học tập và tiếp thu tổng thể toàn bộ các kiến thức rất cần thiết để tiến hành công việc tuyệt đối hoàn hảo này. Gần đây, tôi đã tiến hành rất đông ngành việc làm trong vai trò điều hành và quản lý vì tôi muốn trở thành một người điều hành kinh doanh. Thế nên, tôi hy vọng sẽ được phụ trách vị trí quản lý trong khoảng một hoặc hai năm tới)

- "I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference and I’m willing to work hard to achieve this goal. I don’t want a regular career, I want a special career that I can be proud of." (Tôi muốn biến thành một chuyên viên có mức giá trị của công ty. Tôi muốn tạo ra sự không giống nhau và sẵn sàng chuẩn bị làm việc chăm chỉ để dành được phương châm này. Tôi không hề muốn có một công việc bình thường, tôi muốn có một công danh đặc biệt quan trọng mà tôi có thể tự hào)

"Tell me about your last position?" - Hãy nói cho tôi về công việc mới gần đây nhất của bạn?"

Bạn nên kể về những gì bạn đã làm, bạn làm những điều này như thế nào, bạn thao tác làm việc trong Group như thế nào, bạn đã học được điều gì, bạn làm việc có tốt không…

“I was a staff auditor for a small accounting firm. I performed audits for small to medium form size businesses. This involved meeting the clients and retrieving data required to complete the audit. I worked closely with my supervisor that presented my findings of the audit to the clients.” (Tôi từng làm truy thuế kiểm toán viên cho một công ty kế toán nhỏ. Tôi thực hiện truy thuế kiểm toán cho những công ty cỡ vừa. Công việc đòi hỏi tôi phải gặp gỡ đối tác và thu thập tài liệu thiết yếu để thực hiện nhiệm vụ kiểm toán. Tôi làm việc liên đới với cấp trên, người trình bày ngành việc làm truy thuế kiểm toán của mình với khách hàng.)

>>> Tìm hiểu thêm các thông tin công việc có ích khác tại đây: http://beat9x.com/c7/viec-lam