Thẻ tên đeo cổ cho nhân viên đang là xu hướng hiện nay

Khi xã hội bắt đầuphát triển hiện đại, năng động và tự động hóa, việc nhận biết nhau một cách dễdàng khi hoạt động trong các tổ chức, công ty, doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn trởnên vô cùng cần thiết. Công cụ văn phòng giúp làm việc đó chính là thẻ tên đeo cổ. Hãycùng chúng tôi xem vật này là gì, dịch vụ nào làm nó uy tín tại Hà Nội trongbài viết dưới đây.

Thẻ tên là gì?

Thẻ tên là vật dụnggiúp nhận biết nhau trong một tập thể làm việc cùng nhau. Trên đó có ghi lạitên và logo nơi làm việc, tên nhân viên/cán bộ, ngày tháng năm sinh, chức vụ,phòng/ban đang làm việc. Tùy từng tổ chức, doanh nghiệp mà trên thẻ tên có thêmnhững thông tin khác nhau như hotline, địa chỉ,…

Thẻ tên cho nhânviên gồm 2 dạng: thẻ tên đeo cổ vàthẻ tên gắn ngực. Nó được phân theo 2 loại: thông tin có thể thay đổi và thôngtin cố định.

Lợi ích của thẻ tên đeo cổ

Ngoài việc để nhậnbiết giữa các nhân viên trong công ty, doanh nghiệp, dạng thẻ tên này còn có mộtsố các tiện ích khác như: thuận tiện tháo ra hay đeo vào, không liên quan đếntrang phục, làm nổi bật nơi làm việc nhờ dây đeo,…

Chú ý khi làm thẻ tên cho nhân viên

Thẻ đeo nhân viên hiện nay xuất hiện phổ biến vì lượng ngườiđi làm văn phòng ngày một tăng do sự mở rộng của các doanh nghiệp, tập đoàn. Cócầu thì ắt có cung, một loạt những cơ sở in ấn mọc ra như nấm để phục vụ nhu cầunày. Khách hàng thường phàn nàn về việc thẻ tên bị rách, nhanh cũ, chữ in bịnhòe,… Do vậy, có một vài chú ý sau:

Chất lượng luôn được ưu tiên hàng đầu

Để nhân viên hoạtđộng và cống hiến cho doanh nghiệp/công ty nhiều nhất thì doanh nghiệp/công typhải cung cấp cho nhân viên những vật dụng có chất lượng. Một chiếc thẻ tên cóchất lượng là khi thông tin trên nó phải đầy đủ và rõ ràng. Chất liệu nên chọnkhi in thẻ đeo nhân viên là nhựa dẻo hoặc đồng, nó có độ bền lâu và mang tính thẩm mỹ.

Chất lượng tốt đi đôi với giá thành ổn

Các tập đoàn/doanhnghiệp dù lớn hay nhỏ thì đều muốn tiết kiệm chi phí nhiều nhất có thể. Chiếcthẻ tên được chọn lựa sẽ là chiếc thẻ tên có chất lượng tốt và giá thành phù hợp.Mức giá hợp lý sẽ có lợi cho đôi bên, bên cung vừa bán được hàng mà bên cầu lạiđược làm hài lòng với sản phẩm như ý, tạo điều kiện tốt cho hợp tác lâu dài.