Nghi vấn ‘con cháu lãnh đạo’ được ưu tiên trúng tuyển công chức | tin hot nhat

Liên quan đến nghi ngờ con cháu, người nhà lãnh đạo huyện được ưu tiêntrong đợt thi tuyển giáo viên ở Yên Phong (Bắc Ninh), Bộ Nội vụ cho biết 'sẽkiểm tra ngay' và 'sớm xử lý cán bộ có thiếu sót', Thứ trưởng Trần Anh Tuấnnói.


Sau khi Bộ Nội vụ có ý kiến liên quan việc 300 giáo viên mất việc ở Yên Phong,UBND tỉnh Bắc Ninh đã luân chuyển công tác một số cán bộ liên quan. Tuy nhiên,theo Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn, văn bản của Bắc Ninh vụ không nêu rõ têntuổi và hình thức xử lý cụ thể từng cá nhân.

Ông Tuấn cho hay, theo báo cáo của Bắc Ninh, việc tuyển dụng viên chức ở huyệnYên Phong là đúng quy định, nhưng dư luận vẫn cho rằng có tiêu cực. Bộ Nội vụsẽ cho kiểm tra ngay những nghi vấn trên và sớm xử lý cán bộ có thiếu sót.(Xemthêm diem thi dai hoc xaydung 2014 tại đây)

[center][/center]
[center]Trường THCS Dũng Liệt (Yên Phong, Bắc Ninh) chỉ có 4/22 giáo viên dựthi trúng tuyển. Ảnh: Đức Hiệp.[/center]

Trước đó, ngày 12/5, Bộ Nội vụ đã có văn bản đề nghị các lãnh đạo của Bộ cóliên quan sự việc viết bản kiểm điểm, tự nhận trách nhiệm và hình thức kỷ luật.

Trả lời báo chí, ông Nguyễn Duy Phúc, Chánh văn phòng UBND huyện cho biết, hộiđồng xét tuyển được thành lập đúng quy định, đúng nội dung và kiến thức chuyênmôn. Đề phỏng vấn do một đơn vị độc lập làm ra, có đáp án và thang điểm cụ thểđảm bảo đánh giá đúng năng lực của người dự thi.

Theo ông Phúc, quá trình phỏng vấn diễn ra minh bạch, công khai dưới sự giámsát của các cơ quan chức năng như: Ban giám sát Sở Nội vụ (do Chủ tịch UBNDtỉnh thành lập), cán bộ phòng PA83 công an tỉnh, cán bộ công an huyện…, khôngcó dấu hiệu bất thường nào.

Việc cho điểm người dự thi được dựa trên kết quả trả lời của thí sinh theo câuhỏi bốc thăm, đối chiếu theo thang điểm đáp án. Điểm phỏng vấn, Ban kiểm tra,sát hạch cho điểm độc lập, kết quả trúng tuyển không chỉ căn cứ vào điểm phỏngvấn mà căn cứ cả vào điểm học tập, điểm tốt nghiệp của người dự tuyển. ÔngChánh văn phòng cho rằng, không có cơ sở nào khẳng định con cháu, người nhàlãnh đạo huyện được ưu tiên trong đợt thi tuyển vừa rồi.(Xem thêmdiem thi truong dai hoc tại đây)

Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Công Trình cho hay,nhận kế hoạch của huyện Yên Phong, Sở đã băn khoăn và yêu cầu huyện cân nhắckỹ. Huyện Yên Phong đã không làm theo kế hoạch là sau khi công bố kết quả phỏngvấn, ứng viên mới nộp bảng điểm để đảm bảo khách quan. Huyện cũng không có vănbản thông báo về sự thay đổi này. Sở Nội vụ đã yêu cầu Yên Phong phải bố trí bộphận thu bảng điểm tách biệt với bộ phận phỏng vấn và niêm phong cẩn mật đểkhông lọt thông tin điểm học tập của các thí sinh.

Giải thích về việc không công bố điểm thi ngay, Phó giám đốc Sở Nội vụ Bắc NinhNguyễn Trọng Bình nói: "Do khung thời gian kiểm tra sát hạch là 15 phút,thí sinh rất đông nên hai giám khảo cho điểm ngay khi phỏng vấn nhưng chưa côngbố. Không có chuyện giám khảo sửa chữa điểm phỏng vấn".

Trước đó, do không xây dựng kế hoạch hằng năm nên đợt tuyển dụng viên chức củahuyện Yên Phong (Bắc Ninh) tồn đọng hơn 500 giáo viên hợp đồng. Gần 300 giáoviên trong số này có kinh nghiệm, thành tích, gắn bó với nghề tại các trườngTiểu học và THCS bất ngờ bị cắt hợp đồng giảng dạy, gây bức xúc. Lãnh đạo Bộ Nộivụ đã phải về Bắc Ninh xử lý vụ việc và những giáo viên trên chưa bị cắt hợpđồng, tiếp tục đứng lớp đến hết năm học này.(Xem thêmdiem thi dai hoc vinh2014 tại đây)