1. Các lỗi và cách sửa lỗi trong phân mục tin tức cá thể
Lỗi 1: Chèn hình ảnh chỉ nhìn thấy một trong những phần của khuôn mặt hoặc trang phục không trang trọng.
Cách sửa lỗi: chọn lựa hình ảnh hợp với vị trí trúng tuyển và hoàn toàn có thể nhìn thấy gương mặt trực diện
Lỗi 2: Địa chỉ email không sang trọng.
Ví dụ: hoamattroi@gmail.com.
Cách sửa lỗi: Viết địa chỉ email nghiêm túc, e-mail nên gồm có tên bạn. Ví dụ: nguyenvanbinh@gmail.com
Lỗi 3: mục đích công việc chung chung.
Ví dụ: tìm vị trí hợp với bản thân để phát huy hết tất cả các có kinh nghiệm, khả năng của bản thân mình. Theo đó hoàn thành xong, rèn luyện vốn sống cho bản thân.
Cách sửa lỗi: Chưa biểu lộ được mục tiêu rõ ràng. Mục đích nên đề cập đến vị trí ứng tuyển, tập trung đến việc làm. Ví dụ: là một trong những chuyên viên có nghĩa vụ và trách nhiệm, sử dụng những kỹ năng đã có về sale và cần mẫn học hỏi và giao lưu thu thập thêm để biến thành một chuyên viên sale có năng lực, đóng góp đưa danh hiệu công ty lên top đầu của ngành nghề du lịch.
Lỗi 4: thời gian không được bố trí theo trình tự từ thời khắc sớm nhất đến thời gian xa hơn.
Ví dụ trong chuyên mục kinh nghiệm làm việc:
2010-2013: chuyên viên bán sản phẩm part-time, cửa hàng…
2013-2014: support viên khóa huấn luyện và đào tạo, center ABC
Cách sửa lỗi: Nên bố trí kinh nghiệm thao tác làm việc theo trình tự thời gian: các hoạt động thời gian gần đây nhất được viết trước, các hoạt động sinh hoạt trước đây viết sau.
Ví dụ trong chuyên mục kinh nghiệm làm việc:
2013-2014: tư vấn viên khóa huấn luyện, trung tâm ABC
2010-2013: nhân viên bán sản phẩm part-time, cửa hàng…
Lỗi 5: Nội dung CV không tương quan đến địa điểm ứng tuyển; sử dụng 1 CV apply cho rất nhiều địa điểm ứng tuyển không giống nhau.
Cách sửa lỗi: CV gồm có các từ khóa chính xuất hiện trong tin phỏng vấn. CV phải được kiểm soát và điều chỉnh cho hợp với những vị trí trúng tuyển khác nhau.
Lỗi 6: đem vào CV các công việc không tương quan.
Ví dụ: 2012-2013: Phát tờ rơi | công ty ABC
Cách sửa lỗi: – nếu đã có lúc từng làm rất nhiều việc làm thì bạn chỉ nên đưa vào CV các việc làm liên quan nhất đến địa điểm ứng tuyển.
– nếu chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn cũng có thể đề cập tới các việc không tương quan, nhắc nhở các việc làm đó phải kèm theo một số kỹ năng kinh nghiệm bạn học hỏi và giao lưu được và những kỹ năng kinh nghiệm đó rất nhiều có tương quan đến vị trí trúng tuyển.
Ví dụ: ứng tuyển địa điểm nhân viên bán hàng
2012-2013: Phát tờ rơi | doanh nghiệp ABC
– Phân phát những tờ quảng cáo về…tới tất cả mọi người ở những khu vực…
– Học được sự kiên nhẫn và thái độ tích cực và lành mạnh khi bị lắc đầu nhận tờ quảng cáo.
<span]>>> Xem những điểm tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng: http://starsviet.com/viec-lam/co-gi-trong-cv-xin-viec-online-duoc-nha-tuyen-dung-yeu-thich-c11385.html
Lỗi 7: – khả năng không tương quan đến vị trí trúng tuyển.
Ví dụ trúng tuyển vào địa điểm kế toán thì không cần nhấn mạnh đến kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết trình tốt.
Cách sửa lỗi: – đưa vào CV các kiến thức và kỹ năng chuyên môn, khả năng mềm cần có cho vị trí ứng tuyển.
Ví dụ ứng tuyển vào địa điểm kế toán, bạn cũng có thể đưa ra những thông tin như tố chất sử dụng phần mềm kế toán MISA, tính cảnh giác, cầu toàn trong công việc…
© Copyright 2011-2013 iSoftco®, All rights reserved Văn phòng công ty: P.16/706, Tòa nhà Thành Công, 57 Láng Hạ, phường Thành Công, quận Ba Đình, Hà Nội Tel: (84-4) 37 875018;(84-4) 3555 8604 | Fax: (84-4) 37 875017 | E-Mail: cho24h@isoftco.com |