Chợ24h

Tiêu đề: Tín hiệu đã cho thấy bạn nên rời bỏ công ty ngay lập tức [In trang]
Thành viên: odoruchien    Thời gian: 17/8/2018 10:00:32     Tiêu đề: Tín hiệu đã cho thấy bạn nên rời bỏ công ty ngay lập tức

Nếu khách hàng cảm thấy không có cơ hội nâng tầm phát triển hoặc có một đam mê khác đang vẫy gọi, đã tới khi gửi đơn xin việc xin nhảy việc.a

>>>Tham khảo những dấu hiệu cho thấy người lao động nên nghỉ việc tại đây: http://cauvong24h.com/nhung-dau-hieu-du-bao-da-den-luc-ban-nen-thoi-viec-c17835.html





Đã qua cái thời nhân viên gắn bó với một công ty trong hàng trăm năm. Tính trung bình, người lao động đổi việc bốn lần trước 32 tuổi. 60% Người lao động từ 20 đến 37 tuổi cho biết thêm, họ sẵn sàng chuẩn bị rời bỏ công ty nếu như có cơ hội mới.
Biết khi nào nên (hoặc không nên) rời bỏ công ty có thể thôi thúc hoặc kéo lùi công danh sự nghiệp của bạn. Vậy, làm sao để biết đã tới lúc bạn xin nghỉ việc? Chuyên gia về quản trị doanh nghiệp của hãng tin CNBC, Suzy Welch cho biết, có một số vấn đề cần cân nhắc trước lúc tiến hành quyết định trên.
Theo Welch, có 4 dấu hiệu đã cho chúng ta biết bạn nên gửi đơn xin việc xin “nhảy việc” ngay lập tức:
1. Không cơ hội phát triển
nếu như khách hàng không nhìn thấy cơ hội lên chức hoặc nâng tầm phát triển ở công ty bây giờ, bạn cũng có thể phải tìm kiếm điều đó ở nơi khác.
“Có ai đó ở phần cao hơn nữa bạn, và bạn biết họ không lúc nào chuyển đi. Hoàn toàn có thể đấy là con gái hoặc con trai của sếp. Không nên biết họ có năng lực hay kém, bạn sẽ chẳng bao giờ được cất nhắc đâu”, Welch nói.
2. Không bỏ được định kiến bị áp đặt
Sẽ rất khó để đi từ vị trí thấp lên địa điểm chỉ huy trong doanh nghiệp, nếu như bạn không thoát được định kiến bị áp đặt. &Ldquo;Nếu sếp có suy nghĩ mặc định, bạn chỉ rất có thể làm công nhân thấp cấp mặc kệ đã chứng minh khả năng không ít lần, thì đã tới khi bạn nên rời bỏ công ty”, Welch nói.
“Chẳng hạn như bạn bắt đầu vào công ty với vị trí trợ lý và cấp trên đóng đinh vị trí đấy cho bạn”, cô nói. &Ldquo;Hoặc bạn là thành viên của một dự án công trình thất bại. Và cái tiếng thất bại cứ bám lấy bạn dù rằng bạn không còn lỗi”.
3. Không cảm nhận thấy hứng thú nữa
Theo Welch, dành 8 tiếng hoặc hơn hằng ngày để làm một việc làm bạn không đam mê là một trong sai lầm không mong muốn. &Ldquo;Nếu bạn cảm nhận thấy chán ngấy với mặt hàng hoặc dịch vụ mà công ty hiện tại đang bán, thì đó cũng là dấu hiệu”, cô nói. &Ldquo;Cuộc đời ngắn và Gianh Giá lắm”.
Nhưng trước lúc bỏ việc, cần chắc chắn là đó không phải là các cảm xúc nhất thời, Welch cho biết thêm.
cv-tim-viec.jpg
4. Đam mê khác đang vẫy gọi
nếu bạn liên tục nghĩ về một ngành nghề, việc làm hoặc địa điểm khác, đó hoàn toàn có thể là dấu hiệu đã cho thấy sự nghiệp của bạn cần chuyển đổi.
“Nếu cả ngày bạn chỉ nghĩ về một khát khao khác, hãy theo đuổi nó”, cô nói.
Nhưng rời bỏ đâu phải lúc nào cũng là câu trả lời
Theo Welch, bỏ việc chỉ vì bạn không cảm nhận thấy niềm hạnh phúc có thể chưa hẳn là nguyên nhân đủ chính đại quang minh. &Ldquo;Nếu bạn hờ hững với công việc, rất có thể là bạn chỉ đang thấy stress hoặc nhàm chán nhất thời”, cô nói.
Thay vì bỏ việc, hãy thử tìm các cách khác để khiến việc làm của bạn có thể trở nên hấp dẫn hơn. Chúng ta có thể đề xuất một dự án mới mà bạn hứng thú hoặc tranh luận nhiều hơn thế với sếp. Welch hãy chú ý rằng, bỏ việc chỉ để được gọi bằng doanh nhân là một hành động không may.

=>>>Tham khảo những lỗi sai người tìm việc thường dính khi tìm việc tại đây: http://blogtin3s.com/nhung-sai-lam-tim-viec-lam-de-mac-phai-cua-cac-ung-vien-c17834.html
“Nếu bạn rất thích làm chủ để thỏa mãn nhu cầu cái tôi, đó không hẳn là lý do tốt để bỏ việc. Rất có thể bạn sẽ là Mark Zuckerberg mới, nhưng làm doanh nhân không phải điều đơn giãn. Đó là thành quả đó của một ý tưởng tuyệt vời và hoàn hảo nhất và một quyết tâm cao độ. Bạn có chắc mình có không?




Đính kèm hình: cv-tim-viec.jpg (17/8/2018 10:00:14, 47.09 KB) / Lượt tải về 5
https://cho24h.vn/forum.php?mod=attachment&aid=MTk2MjB8NTQ2YzRkOGR8MTczOTAwNzMzM3wwfDA%3D





  © Copyright 2011-2013 iSoftco®, All rights reserved
Văn phòng công ty: P.16/706, Tòa nhà Thành Công, 57 Láng Hạ, phường Thành Công, quận Ba Đình, Hà Nội
Tel: (84-4) 37 875018;(84-4) 3555 8604 | Fax: (84-4) 37 875017 | E-Mail: cho24h@isoftco.com