Tiêu chuẩn ISO 45001 là tiêu chuẩntoàn cầu đầu tiên về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Bộ tiêuchuẩn này tuân theo các cách tiếp cận hệ thống quản lý chung khác như ISO 14001và ISO 9001 với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh chongười lao động bằng cách kiểm soát, hạn chế và cải tiến việc thực hiện an toànsức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc. Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 do Tổ chức ISOthế giới ban hành vào ngày 12/03/2018 và thay thế cho OHSAS 18001:2007 trướcđây.
Đối tượng áp dụng tiêuchuẩn ISO 45001: 2018 bao gồm: Tất cả các lĩnh vực, ngành nghề, Tất cảcác đơn vị, cơ sở, tổ chức, doanh nghiệp, Tất cả các mức độ quy mô
Tiêu chuẩn ISO 4500 là cam kết vềmôi trường làm việc an toàn cho người lao động của doanh nghiệp
Hạn chế và loại bỏ các rủi ro về sứckhỏe, thương tật và tai nạn lao động tại nơi làm việc. Giúp người lao động yêntâm làm việc và cống hiến cho doanh nghiệp. Thu hút được nguồn lao động chất lượngvà gắn bó lâu dài. Giảm chi phí bảo hiểm, chi phí xử lý các sự cố, tai nạn, bồithường, đền bù. Giảm thời gian gián đoạn của quy trình sản xuất kinh doanh dotai nạn lao động. Nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Giúp doanh nghiệpthu được nhiều lợi nhuận hơn. Nâng cao uy tín của doanh nghiệp trong mắt kháchhàng và đối tác kinh doanh
NỘI DUNGCHÍNH CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 (Căn cứ vào Tiêu chuẩn quốc gia về Hệ thống quảnlý an toàn, vệ sinh lao động – Các yêu cầu và hướng dẫn sử dụng TCVN ISO45001:2018)
1. Phạm viáp dụng
2. Tài liệuviện dẫn
3. Thuậtngữ và định nghĩa
4. Bối cảnhcủa tổ chức
Hiểu rõ tổchức và bối cảnh của tổ chức
Hiểu đượcnhu cầu và mong đợi của các bên liên quan
Xác địnhphạm vi của hệ thống quản lý an toàn sức khỏe lao động (Occupational health and safety– OH&S)
Hệ thốngquản lý OH&S
5. Sự lãnhđạo và sự tham gia của người lao động
Lãnh đạovà cam kết của lãnh đạo
Chính sáchOH&S
Vai trò củatổ chức, trách nhiệm và quyền hạn
Tham giavà tham vấn của người lao động
6. Hoạch định
Giải quyếtcác nguy cơ và các cơ hội
Mục tiêu củahệ thống OH&Svà hoạch định để đạt được mục tiêu
Hoạch địnhcác thay đổi
7. Hỗ trợ
Nguồn lực
Năng lực
Nhận thức
Truyềnthông
Thông tindạng văn bản
8. Thực hiện
Hoạch địnhvà kiểm soát hoạt động
Chuẩn bị sẵnsàng và giải quyết tình huống khẩn cấp
9. Đánhgiá kết quả thực hiện
Giám sát,đo, phân tích và đánh giá
Đánh giá nộibộ
Xem xét củalãnh đạo
10. Cải tiến
Khái quát
Sự khôngphù hợp và hành động khắc phục
Cải tiếnliên tục
QUY TRÌNH ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 VÀ CẤPCHỨNG NHẬN ISO 45001:2018
Bước 1: Đăng ký chứng nhận ISO 45001:2018 với tổ chức đào tạoISO 45001:2018
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xây dựng hệthống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 theohướng dẫn của tổ chức đào tạo ISO 45001:2018
Bước 3: Tiến hành đánh giá sơ bộ
Bước 4: Tiến hành đánh giá chính thức
Bước 5: Tiến hành đánh giá hồ sơ
Bước 6: Cấp chứng nhận ISO 45001:2018 nếu đạt yêu cầu. Chứngnhận này có hiệu lực trong vòng 3 năm. Doanh nghiệp phải thực hiện đánh giá địnhkỳ mỗi năm 1 lần và phải đánh giá chứng nhận lại 2 tháng trước khi chứngnhận ISO45001:2018 hết hiệu lực.
Đính kèm hình: iso45001-1.jpg (6/9/2021 20:23:22, 125.09 KB) / Lượt tải về 2
| © Copyright 2011-2013 iSoftco®, All rights reserved Văn phòng công ty: P.16/706, Tòa nhà Thành Công, 57 Láng Hạ, phường Thành Công, quận Ba Đình, Hà Nội Tel: (84-4) 37 875018;(84-4) 3555 8604 | Fax: (84-4) 37 875017 | E-Mail: cho24h@isoftco.com |