Quản lý nhân sự hiệu quả với máy chấm công thông minh Ngày nay, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin đã tạo điều kiện cho doanh nghiệp ứng dụng những thiết bị thông minh vào sản xuất, quản lý.
Quản lý nhân sự hiệu quả với máy chấm công thông minh
Ngày nay, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin đã tạo điều kiện cho doanh nghiệp ứng dụng những thiết bị thông minh vào sản xuất, quản lý. Một nhà quản lý giỏi có tầm nhìn chiến lược sẽ áp dụng, đầu tư vào các thiết bị khoa học công nghệ để tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, tăng sức cạnh tranh trên thị trường. Dòng máy chấm công thẻ từ tiện ích là một trong những thiết bị giúp doanh nghiệp tạo lên sự thành công trên thị trường cạnh tranh khốc liệt.
Đối với một doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc quản lý nhân sự - chấm công- tính lương là cơ bản và quan trọng, vì doanh nghiệp nào cũng cần có nguồn nhân công lao động là con người. Nhưng chưa phải doanh nghiệp nào cũng tìm ra được biện pháp tối ưu nhất để đạt hiệu quả, tiết kiệm thời gian và chi phí. Nhận thức được nhu cầu thiết yếu của các doanh nghiệp trong xu hướng phát triển công nghệ hiện đại, Digitech cung cấp các sản phẩm chính hãng Máy chấm công giá rẻ chất lượng tốt, chức năng ưu việt, sản phẩm là sự kết hợp hài hòa giữa phần cứng ( máy chấm công, máy tính, hệ thống mạng ) và phần mềm ứng dụng.
Máy chấm công thông minh giúp người quản lý có thể xuất, báo cáo, truy cập thông tin dễ dàng và có hướng điều chỉnh nhân sự kịp thời. Một số dòng máy chấm công tiện ích như ronald jack, Soyal, Virdi, Kobio ..gồm các loại : Máy chấm công vân tay, máy chấm công thẻ từ, máy chấm công thẻ giấy, máy chấm công khuôn mặt. Việc áp dụng loại sản phẩm máy chấm công phụ thuộc vào số lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Tuy nhiên tất cả các sản phẩm máy chấm công đều hoạt động trên nguyên tắc : ghi nhận giờ ra- vào của nhân viên, lấy giữ liệu từ thẻ chấm công và phân tích để tạo ra các báo cáo chấm công.
Lợi ích của sản phẩm máy chấm công kiểm soát cửa không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian tổ chức, quản lý và kiểm soát công nhân viên thuận lợi, tăng hiệu quả công việc, đảm bảo quy tắc làm việc cho nhân viên mà bên cạnh đó người quản lý sẽ thanh toán lương chính xác, tạo tinh thần làm việc thoải mái cho nhân viên. Ngăn ngừa sai sót trong quá trình quản lý giờ giấc, ca kíp của nhân viên và đáp ứng nhu cậu khác nhau cho nhiều mục đích sử dụng, vị trí phòng ban và cá nhân.