Du họcTân Đại Dương cần tuyển nhân sự:

1./ Tuyển vị trí Nhân viên tư vấn du học (kinh doanh )

Yêu cầu:

- Ielts 6,5 trở lên. Namcao trên 1,7m. Nữ cao trên 1,6m

- Tốt nghiệp đại học. Ưu tiên ngànhtâm lý học, có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực du học.

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Chịu được áp lực cao, có thể làmviệc ngoài giờ và đi nước ngoài theo qui định công ty. Có trách nhiệm với côngviệc và làm việc nhóm tốt. Hoàn thành chỉ tiêu số lượng hợp đồng theo qui định.

- Ưu tiên du học sinh tốt nghiệptại các nước Úc và Mỹ. Có tinh thần cầu tiến, chăm chỉ và chịu khó, sáng tạo, biết tiếng anh lẫn tiếng hoa là một lợi thế…

- Có phươngtiện di chuyển tự túc để có thể hoàn thành các công việc được giao đi lại trongthành phố

TânĐại Dương là đại diện cho rất nhiều trường đại học, cao đẳng nổi tiếngvà  uy tín tại Mỹ, Úc, Singapore,Thuỵ Sỹ,Hà Lan, New Zealand, Malaysia,...với nhiều chương trình học phong phú và đadạng: chương trình học anh văn, PTTH, Dự bị Đại học, Cao Đẳng, Đại học, Sau đạihọc, Du học hè, Giao lưu văn hóa,...

+ Yêu cầu: 7.0 ielts trở lên ưutiên 7.5, 8.0 hoặc tương đương. Tốt nghiệp đại học sư phạm ngoại ngữ. Lươngthỏa thuận. Có kinh nghiệm giảng dạy và huấn luyện cho học sinh. Có thể làmbuổi tối khi cần.

+ Năng động, nhiệt tình, ham họchỏi, hòa đồng. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cầu tiến, có đức khiêm tốn,kiên trì, có trách nhiệm với công việc.

4./ Tuyển CTVdịch thuật:

+ Kinh nghiệm dịch hồ sơ 2 năm KNtrở lên

+Yêu cầu đại học ngoại ngữ hoặctương đương. Có thể hồ sơ làm tại nhà sau đó nộp lại cho cty

4./Tuyển quản lý trung tâm ngoại ngữ:

+ Có ielts 7.0 và có thể trợ giảng

+ Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 5năm, ưu tiên người có kinh nghiệm trong công tác quản lý đào tạo, điều hànhtrung tâm. + Bằng cấp tối thiểu: cử nhân + Giỏi tiếng Anh + Chịu được áp lựccông việc cao; + Tác phong công nghiệp, nhanh nhẹn, linh hoạt. + Sức khỏe tốt;Tuổi đời không quá 48.

Mô tả công việc:

+Phụ trách Chương trìnhtiếng Anh

+ Lập kế hoạch đào tạo vàcác chương trình dạy tiếng Anh cho 18-39. Xây dựng tiến độ đào tạo, thời khóabiểu và theo dõi thực hiện, điều chỉnh khi cần thiết.

+ Xây dựng kế hoạch đào tạo và theo dõi, đônđốc thực hiện.

+ Quản lý việc phát vănbằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận.

+ Liên hệ với phụ huynh vềcác việc có liên quan tới chương trình đào tạo.

+ Trợ giúp, tham gia đónggóp ý kiến với lãnh đạo trung tâm trong việc thực hiện các chương trình đàotạo.

- Quản lý giáo viên:

+ Liên hệ, mời giáo viênnước ngoài, giáo viên Việt Nam,giáo viên trợ giảng

+ Hướng dẫn sử dụng, cungcấp hồ sơ giáo viên và quản lý chất lượng đào tạo của giáo viên

- Quản lý học sinh:

+ Xây dựng kế hoạch tuyểnsinh và tổ chức thực hiện.

+ Quản lý hồ sơ học sinh vàcác vấn đề có liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của học sinh.

+ Quản lý kết quả học tập,rèn luyện của học sinh - Công tác khác: + Lập kế hoạch và liên hệ địa điểm đưahọc sinh đi giao lưu (nếu có) + Tư vấn và trao đổi những thông tin cần thiết vềhọc viên với phụ huynh + Kiêm công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn + Quảnlý các hoạt động diễn ra tại văn phòng.