Thời gian đăng: 22/1/2015 23:38:21
Tuyển Nhân Viên Phục Vụ và Pha Chế
Sơ lược về công ty :
Công ty TNHH Thu Lan - LongSon MuiNe Restaurants & Beach Club (Art – Cusine - Theater ) với đội ngũ gần 100 nhân viên hoạt động ở nhiều lĩnh vực: Cung cấp dịch vụ lưu trú ngắn ngày (khách sạn, biệt thự, căn hộ, nhà nghỉ); Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động; Cung cấp dịch vụ ăn uống theo hợp đồng không thường xuyên với khách hàng (phục vụ tiệc, hội họp, đám cưới…); Dịch vụ phục vụ đồ uống; Đại lý du lịch; Điều hành tua du lịch. Các hạng mục đang khai thác và hoạt động với lượng ...
Quy mô công ty : 25 - 99
Mô tả công việc:
- Thực hiện các công việc quy định của nhà hàng, pha chế các loại đồ uống cho khách hàng và menu của nhà hàng.
- Trao đổi các công việc cụ thể khi phỏng vấn
- Số lượng tuyển : 03 người
- Yêu cầu : Nam cao 1m60 trở lên, dễ nhìn
- Ưu tiên : Biết Tiếng Anh hoạc Nga giao tiếp
- Ứng viên là người địa phương, huyện lân cận hoặc nơi khác muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Kinh nghiệm : đã làm Bartender tại các nhà hàng, khách sạn, Resort từ 1-2 năm trở lên.
- Nhiệt tình, nhan nhẹn, trách nhiệm với công việc, yêu nghề
- Muốn gắn bó lâu dài với Công ty
Quyền lơi:
- Lương thỏa thuận + thưởng , lễ, tết ..
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, …theo quy định của nhà mước.
- Phụ cấp ăn tại nơi làm việc
- Nếu làm việc tốt sẽ được xem xét nâng lương và đưa lên vị trí cao hơn
- Các chế độ nghỉ lễ, tết, nghỉ phép theo Luật lao động và quy chế Công ty
- Đi làm ngay nếu phỏng vấn đạt
- Hỗ trợ tiền xe đi lại.
- Bố trí chỗ ở nếu nhà xa hoạc muốn ở lại công ty
- Tham gia các hoạt động, sinh hoạt tập thể của công ty
- Có cơ hôi thăng tiến .
- Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Hồ sơ xin việc bao gồm:
+ Bản CV mô tả quá trình làm việc của bản thân.
+ Đơn xin việc
+ Bằng cấp liên quan
+ Chứng minh nhân
+ 01 ảnh 4x6
Thông tin chi tiết & Nộp hồ sơ: http://hoteljob.vn/Home/Ho-so/Ho ... -vu-tai-Mui-Ne.aspx
Xem thêm hơn 2.000 tuyển dụng về vị trí phục vụ & bartender: http://hoteljob.vn/Home/Tim-viec ... m-thuc-Ban-Bar.aspx
|
|