Thời gian đăng: 3/11/2012 15:01:14
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QUỐC TẾ MAI LINH (MAI LINH GROUP)
Thông Báo Tuyển Lao động đi Đóng Tàu tại Vương Quốc Oman:
Tp, HCM ngày 30 tháng 10 năm 2012
1. Các chức danh và mức lương tối thiểu : (Số lượng 330 ứng viên)
1.1 Trợ lý quản lý (Assistant Manager) : 1,775 RO ≈ 4,615 usd
1.2 Kỹ sư trưởng (Sr.Engineer) : 800 RO ≈ 2,080 usd
1.3 Kỹ sư (Engineer) : 600 RO ≈ 1,560 usd
1.4 Đốc công (Foreman) : 400 RO ≈ 1,040 usd
1.5 Công nhân (Worker) : 186 RO ≈ 484 usd
Lương được thanh toán bằng tiền bản địa RO (Tỉ giá ngày thông báo: 1 RO ≈ 2.60USD).
2. Quyền lợi: : Được cung cấp miễn phí Vé máy bay chiều đi và chiều về, nơi ở, các bữa ăn, đồng phục, các chế độ Bảo hiểm, Chăm sóc Y tế, phương tiện vận chuyển đi làm việc; được trả lương làm thêm giờ và các phúc lợi khác theo quy định của Vương quốc OMAN (Người lao động không phải trả thêm bất kỳ chi phí nào nữa)
Thời gian làm việc 48giờ/1 tuần (6ngày/1tuần) Nghỉ phép năm: 60 ngày có trả lương sau hai năm làm việc.
Ngoài ra so với mức lương tối thiểu thì thu nhập của người Lao Động có thể tăng thêm 50% so mức lương tối thiểu. Các khoản lương tăng thêm như: làm thêm giờ, phụ cấp và các phúc lợi khác) (Thông tin chi tiết hơn xin đọc mục 6 bên dưới)
- Ứng cư viên được bồi dưỡng tiếng Anh Miễn Phí cho ứng viên tại Tp,HCM.
3. Chi phí Xuất Cảnh: 29.500.000 đ (Đối với Công Nhân không phải đóng thêm Phí)
4. Yêu cầu, tiêu chuẩn tuyển chọn: Có kinh nghiệm trong ngành đóng tàu và chứng chỉ nghề chuyên môn trong ngành đóng tàu.
- Đối với Công nhân: không cần biết tiếng Anh nếu Biết Tiếng Anh thì mức lương có thể tăng thêm 20% đến 50% so với lương tối thiểu
- Đối các chức danh quản lý (Trợ lý quản lý, Đốc công, Kỹ sư) yêu cầu biết Tiếng Anh.
5. Để được biết chi tiết hơn xin Liên hệ:
Hotline: 0938899725; 0903874478 gặp Anh Thành Email:dochiemthanh@yahoo.com.vn
6. Tham khảo thêm những quyền lợi của người Lao Động:
Điều 1: Điều khoản chung
1.1 Nơi làm việc: các cơ sở của OMAN
1.2 Thời hạn hợp đồng: 2 năm, được gia hạn them
1.3 Thời gian thử việc: 3 tháng kể từ ngày đến Oman làm việc.
1.4 Thời gian làm việc: theo quy định trong Luật Oman, không quá 48 giờ/tuần
1.5 Chế độ làm thêm giờ, làm thêm vào ngày nghỉ, ngày lễ: theo quy định của chính phủ Oman
1.6 Điều kiện ăn ở: Chủ sử dụng cung cấp tại Dump
1.7 Các chế độ bảo hiểm người lao động được hưởng tại Vương Quốc Oman: theo quy định của chính phủ Oman;
1.8 Dịch vụ chăm sóc y tế: Chủ sử dụng cung cấp, ngoại trừ răng và thị giác;
1.9 Bảo hộ lao động tại nơi làm việc: theo quy định của chính phủ Oman;
1.10 Được cung cấp phương tiện đi lại giữa nơi làm việc và nơi ở
1.11 Vé máy bay: Vé máy bay sang Oman làm việc và trở về Việt nam khi hoàn thành hợp đồng do Chủ sử dụng cung cấp;
Điều 2: Quyền lợi của bên B
2.1 Trước khi đi làm việc tại Oman
2.1.1 Được Bên A hướng dẫn cụ thể về quy trình thủ tục, hồ sơ lien quan đến việc đi làm việc có thời hạn tại Oman;
2.1.2 Tham dự khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi Oman, tham gia kiểm tra đạt và được cấp chứng chỉ;
2.1.3 Được cung cấp các thông tin về chính sách, pháp luật của Việt Nam về người lao động đi làm việc ở nước ngoài; thông tin về chính sách, pháp luật có liên quan và phong tục, tập quán của nước tiếp nhận người lao động; quyền và nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài;
2.1.4 Được bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận người lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
2.1.5 Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện các quyền và hưởng các lợi ích trong Hợp đồng lao động;
2.1.6 Được chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập và tài sản khác của cá nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động;
2.1.7 Hưởng các quyền lợi từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật;
2.1.8 Được bổ túc nghề và có ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu của Hợp đồng lao động;
2.1.9 Được vay vốn của tổ chức tín dụng để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật;
2.1.10 Được bồi thường thiệt hại trong trường hợp doanh nghiệp dịch vụ vi phạm Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
2.1.11 Được gia hạn Hợp đồng lao động hoặc ký kết Hợp đồng lao động mới phù hợp với quy định pháp luật của nước tiếp nhận người lao động;
2.2 Khi đang làm việc tại Oman
Ngoài các chế độ chung được quy định tại Điều 1, Bên B còn được hưởng tiền lương và các chế độ đãi ngộ riêng như sau:
2.2.1 Tiền lương được trả hàng tháng bằng tiền bản địa Oman: Omani Riyal (RO)
7. Địa điểm tại kinh doanh:
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QUỐC TẾ MAI LINH
214 Võ Thị Sáu P,7 Quận 3, Tp. Hồ Chí MinhĐiện thoại liên lạc: (+84) 8 3932 0888 Fax: (+84) 8 3932 0882Website: http://www.miic.com.vn
|
|
Chia sẻ
Gọi điện
