Người làm event thường córất nhiều loại cá tính độc đáo khác nhau. Mỗi loại tính cách trong cuộc sốngcủa họ cũng sẽ tác động đến công việc và đem lại những ưu, nhược điểm nhấtđịnh.
Dưới đây là 6 loại tính cách phổ biến nhất của các event planner mà bạn có thểbắt gặp. Hãy thử xem mình là ai trong số đó nhé!

>>Xem thêm: cho thuê bànghế tphcm, chothuê âm thanh event, chothuê âm thanh tphcm, cho thuê bànghế hội nghị, cho thuê cổng hơi , bán cổng hơi sự kiện

1.Kiểu người chi tiết
Đây là những người hướng nội và cóđầu óc tư duy vô cùng sắc bén. Họ làm việc với sự tỉ mẩn, rõ ràng và yêu cầu độchính xác cao trong mọi chi tiết, nhất là những vấn đề liên quan đế các con sốvà mục tiêu cụ thể. Các kế hoạch được lập ra đều phải có tính mục đích rõ ràngvà đem tới hiệu quả tốt nhất cho công việc chung. Từ giai đoạn ý tưởng đến giaiđoạn triển khai trong thực tế, họ luôn đặt ra yêu cầu mọi việc phải được quantâm từ những chi tiết nhỏ bé và tỉ mỉ nhất. Bởi vì sự chính xác cao độ này nêncác sự kiện do họ phụ trách thường dễ dàng đạt hiệu quả tốt. Tuy nhiên, phươngpháp làm việc quá chi tiết lại không đủ chuyên nghiệp để có thể xử lý khủnghoảng và những tình huống phát sinh bất ngờ. Các event planner chitiết cũng rất ít khi xuất hiện trước công chúng hay dưới ánh đèn sân khấu.Họ chỉ thầm lặng và bền bỉ làm công việc của mình ở phía hậu trường.

2.Kiểu người “cứng đầu”
Mục tiêu của kiểu người này là luônluôn phải đạt được… mục tiêu. Sự tôn trọng lẫn nhau là cơ sở để họ gây dựng mọimối quan hệ trong công việc. Các event planner có tính cách này rất kiên trì đểtìm ra giải pháp tháo gỡ cho những vấn đề khó khăn nhất, dù có thể tất cả nhữngngười khác đều đã bỏ cuộc. Họ có khả năng mang lại động lực sáng tạo cho cảđội, truyền cảm hứng để làm nên những ý tưởng độc đáo. Tuy nhiên, họ cũng cần biếttiết chế sự “cứng đầu” của mình để không đi quá xa và biết lôi kéo hay thúc đẩycấp dưới đúng lúc.

3.Kiểu người mộng mơ
Họ là đầu não sáng tạo của cả team.Các event planner có tính cách mộng mơ là khởi nguồn cho những ý tưởng mới lạ,độc đáo hay thậm chí là điên rồ cho các sự kiện. Kiểu người này luôn biết cáchlàm thế nào để biến một bản briefing nhàm chán trở thành những concept thú vịvà đầy bất ngờ cho khách hàng. Họ có sự cam đảm để sáng tạo vượt mọi khuôn khổvà để cười khẩy vào những sự kiện chỉ tổ chức rập khuôn theo lề lối thôngthường. Một khi có sự tham gia của họ vào các sự kiện, rất có thể những gì họlàm sẽ sớm trở thành trào lưu hay xu hướng mới trong ngành. Tuy nhiên, kiểungười này có những nhược điểm nhất định, đó là tính mộng mơ cản trở họ khánhiều trong biến ý tưởng trở thành thực tế. Họ cũng rất khó để làm việc tậptrung cao độ như kiểu người chi tiết. Họ thiếu sự tỉ mẩn, chính xác, và rấttiếc đó lại thường là những lý do hàng đầu dẫn tới thất bại khi tổ chức sựkiện.

4.Kiểu người lãnh đạo
Không một sự kiện nào có thể diễn rathành công nếu thiếu những leader mạnh mẽ và kiên định. Các event planner kiểunày hứng thú với những trọng trách lớn lao. Họ biết cách làm thế nào để tạođộng lực và điều phối công việc hợp lý cho các thành viên trong team. Họ làkiểu người hành động, cởi mở, hướng ngoại và luôn có tinh thần cống hiến chocông việc. Họ có ý chí mạnh mẽ để tiến về phía trước, đồng thời kéo theo đồngđội của mình. Tuy nhiên, nhược điểm của loại tính cách này là sự bốc đồng vàrủi ro cao. Đó là lý do vì sao họ luôn cần các kiểu tính cách bổ sung khácđể làm việc teamwork.

5.Kiểu nhà cải cách nổi loạn
Kiểu người nổi loạn là một phần quantrọng tạo nên bầu không khí vui vẻ trong team. Họ là các event planner dễ dàngbị hấp dẫn bởi những trò chơi và các câu chuyện hài hước. Họ không bao giờ tựđưa mình vào tình huống quá căng thẳng hoặc nghiêm túc. Nhờ vậy, họ thường lànhững người nhìn thấy bức tranh toàn cảnh và khiến mọi người trở nên lạc quanhơn khi gặp khó khăn. Họ cũng luôn đặt ra sự nghi ngờ với các ý tưởng và giảipháp cũ mèm trong công việc. Từ đó, họ nhìn nhận mọi vấn đề theo nhiều chiềuhướng khác nhau để tạo ra sự đổi mới và cải cách. Thế nhưng nỗlực đổi mới của họ không phải lúc nào cũng hữu dụng, nhất là trongnhững hoàn cảnh cấp bách, đòi hỏi cách giải quyết nhanh chóng và hiệu quả. Nếusuy nghĩ quá nhiều về những cách làm mới, họ sẽ không còn thời gian tập trungđể làm việc và đạt được mục tiêu trước mắt.

6.Kiểu người kết nối
Như đúng tên gọi của mình, kiểuevent planner mang tính cách kết nối thường tập trung vào con người và các mốiquan hệ. Họ thân thiện, hoạt bát, hướng ngoại. Ưu điểm lớn nhất của họ là khiếnmọi người trong team cảm thấy gần gũi và cởi mở với nhau hơn. Họ luôn cố gắngduy trì sự hài hòa cũng như nhịp điệu ổn định của công việc. Bằng cách đó, họcó thể tạo ra một mạng lưới kết nối bền chặt và hợp tác hiệu quả trong côngviệc. Họ rất giỏi trong việc làm hài lòng tất cả mọi người, nhưng nếu điều đóđi quá xa, nó sẽ trở thành điểm bất lợi. Tuy nhiên, năng lực này cũngkhiến tất cả các đối tác, đồng nghiệp và cấp dưới của họ luôn nỗ lực hết sức đểcống hiến cho mục tiêu mà họ định sẵn. Đây là một lợi thế lớn trong nhiều tìnhhuống gấp gáp khi họ cần những sự giúp đỡ thật sự hữu hiệu vào thời khắc quyếtđịnh.

Bạn có nhận ra kiểu cá tính của mình?

Bạn có thể nhận ra mình là một kiểuđặc trưng nào đó trong số 6 kiểu trên hoặc đôi khi là hai đến ba cá tính trộnlẫn. Bạn cũng có thể nhìn thấy tính cách của mỗi thành viên trong team mình quacác mô tả đó. Trong thực tế, một team sự kiện lý tưởng là team hội tụ đủ các cátính khác nhau nhưng vẫn hoà hợp; mọi người được bộc lộ tính cách, năng lực, ưuvà nhược điểm của mình một cách trọn vẹn và cùng hướng tới mục tiêu chung caonhất là hiệu quả công việc.