Chợ24h › Tổng hợp › Việc làm - Tuyển sinh

Một số lý do các công ty nên thuê ngoài tuyển dụng bạn cần biết [Copy địa chỉ]

Thời gian đăng: 22/7/2022 17:07:47

Thuê ngoài tuyển dụng hay tuyển dụng nội bộ đều là những cách tiếp cận đem lại nhiều lợi ích khác nhau tùy theo nhu cầu của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiện nay thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng đang là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn nhất. Nhằm tìm kiếm những người thuê chất lượng một cách nhanh chóng, cùng với đó là nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng và quy trình tuyển dụng của tổ chức.

Đôi nét về phòng tuyển dụng thuê ngoài

Đây là một dịch vụ được thực hiện thông qua hợp đồng ký kết giữa 2 bên là doanh nghiệp và công ty cung cấp dịch vụ. Trong đó:

Doanh nghiệp/công ty sẽ chuyển giao toàn bộ hoặc một phần nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp cho bên công ty cung cấp dịch vụ phòng tuyển dụng thuê ngoài.

Công ty cung cấp dịch vụ là đơn vị bên ngoài (còn được gọi là bên thứ ba) có trình độ chuyên môn và năng lực cao về lĩnh vực nhân sự, cụ thể là tuyển dụng nhân sự.

Công ty cung cấp dịch vụ thuê ngoài tuyển dụng sẽ cung cấp dịch vụ tuyển dụng chất lượng cao. Dịch vụ này sẽ thay doanh nghiệp triển khai những kế hoạch tuyển dụng nhân sự mà doanh nghiệp có yêu cầu. Bù lại, doanh nghiệp sẽ phải trả một khoản phí nhất định cho đơn vị này.

Tại sao nên thuê ngoài tuyển dụng?

Tạo nguồn ứng viên hiệu quả

Tư vấn chiến lược tuyển dụng

Quy trình làm việc chặt chẽ và minh bạch

Điều khoản hợp đồng công bằng và rõ ràng

Tiết kiệm chi phí

Đội ngũ tận tâm 100% để tuyển dụng cho đối tác

Sàng lọc chất lượng của hồ sơ năng lực

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp

>>> Có thể bạn quan tâm: đăng tin tuyển dụng

Khi nào cần sử dụng thuê ngoài tuyển dụng quy trình RPO?

Thứ nhất là khi doanh nghiệp muốn giành thế chủ động trong hoạt động tuyển dụng không diễn ra thường xuyên.