Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Tại Thanh Hóa

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoa Sen

Mức lương yêu cầu: bảy - mười triệu
địa điểm làm việc: Thanh Hóa
Kinh nghiệmưới 1 năm
Yêu cầu bằng cấp:Cao đẳng
Hình thức làm việc:Nhân viên chính thức
Số lượng cần tuyển:10
Yêu cầu giới tính:Nam
Ngành nghề: Bán hàng, Kinh doanh, Xây dựng
Chi tiết tìm việc làm thanh hóa
- Chăm sóc, tìm kiếm khách hàng công trình khu vực mình phụ trách.
- Giới thiệu các sản phẩm ống nhựa của thương hiệu Hoa Sen ra thị trường.
- Nắm vững địa bàn thị trường đang hoạt động.
- Lập các report , xây dựng các chương trình, phương án kinh doanh mở rộng thị trường.
- Phối hợp công việc với các Nhân viên Kinh doanh trong Khu vực và Phòng Kinh Doanh.
- Tuyển dụng làm việc tại các tỉnh Miền Trung từ Quảng Trị đến khánh Hòa.
Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kinh tế, quản trị Kinh Doanh, Xây dựng;
- Nắm vưng kiến thức về QTKD, hiểu biết sâu về thị trường VLXD (Ống Thép - Ống Nhựa);
- Kỹ năng tổng hợp (excel - word); lập kế hoạch; phương pháp kiểm tra; phối hợp triển khai ....
- Nam tuổi từ 21 - 30, sẵn sàng đi công tác theo sự điều động của công ty.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm nhân viên thị trường.
- không ngại khó, hòa đồng và phối hợp thực hiện công việc với các nhân viên khác.
- Có ước mơ phát triển và hoàn thiện năng lực cá nhân để thăng tiến trong sự nghiệp.
- Các hồ sơ đạt yêu cầu và thích hợp với địa điểm công việc sẽ được Contact phỏng vấn tại địa phương.
Quyền lợi được hưởng tìm kiếm việc làm thanh hóa
– Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh từ tám - 12 triệu;
– Thưởng lương tháng 13, thưởng ngày thành lập Công ty;
– Sau 02 tháng Thời gian thử việc , ký hợp đồng lao động trở thành nhân viên chính thức và được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm cộng đồng theo quy định của Nhà Nước, chế độ phép năm;
– chế độ công tác phí theo chế độ của Tập đoàn;
– Phụ cấp ăn trưa 720.000Đ/tháng; Chỗ ở, sinh hoạt tại các Chi nhánh của Tập đoàn;
– Được tham quan du lịch nghỉ mát hàng năm;
– Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức và bình chọn năng lực thường xuyên, công bằng;
– Cơ hội thăng tiến cao trong công việc, bổ nhiệm trưởng bộ phận hoặc Giám đốc Chi nhánh sau 01 năm và có năng lực tốt.