Tỉnh Bắc Giang loạn lên với các doanh nghiệp lừa đào XKLĐ

Theo số liệu thống kê, chỉ tính riêng năm 2016, toàn tỉnh Bắc Giang có hơn 2.000 người tham gia các chương trình tuyển xuất khẩu lao động đài loan, trong đó trên 70% lao động chọn điểm đến là Nhật Bản. Đối với nhiều lao động Bắc Giang, xuất khẩu lao động là một cơ hội để người dân đổi đời, có thể tự lập nghiệp theo con đường riêng sau khi xuất khẩu lao động về nước. Đáng chú ý là có khá nhiều cặp vợ chồng, anh em người lao động tại Bắc Giang đăng kí tham gia xuất khẩu lao động cùng đợt.

I. Tình hình xuất khẩu lao động tại tỉnh Bắc Giang

Trong số các địa phương trên cả nước thì Bắc Giang là một trong những tỉnh có hoạt động xuất khẩu lao động khá mạnh. Người lao động đặc biệt quan tâm tới các thị lao động cao cấp như Nhật Bản, Hàn Quốc.

Các địa phương có phong trào xuất khẩu lao động mạnh nhất phải kể đến như Lục Nam, Yên Dũng, Lạng Giang, Việt Yên. Riêng huyện Lục Nam trong 8 tháng đầu năm 2017 đã có trên 600 người đi xuất khẩu lao động, cao nhất tỉnh.

Tuy nhiên bên cạnh những thành công đạt được, cũng có không ít những khó khăn, vướng mắc cần tháo gỡ chấn chỉnh trong thời gian tới, đặc biệt là hoạt động tuyên truyền cho người dân nắm rõ các thông tin về chương trình xuat khau lao dong dai loan để tránh bị những đối tượng xấu lợi dụng sự nhẹ dạ cả tin lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người dân.

Thời gian gần đây lợi dụng việc dễ dàng đăng ký kinh doanh mà nhiều cá nhân, tổ chức đã tiến hành mở văn phòng, trụ sở trưng biển quảng cáo tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyển dụng đi xuất khẩu lao động.

Đến những địa phương có hoạt động xuất khẩu lao động mạnh như Lục Nam, Yên Dũng, Lạng Giang, Việt Yên…sẽ không khó để tìm thấy những địa chỉ với biển quảng cáo hấp dẫn nhưng chưa được cấp phép.

“Việc nở rộ các văn phòng, trung tâm dịch vụ xuất khẩu lao động như vậy sẽ khiến người dân dễ rơi vào mê cung thông tin của “cò” nếu chính quyền, cơ quan chức năng không quản lý chặt chẽ”, ông Nguyễn Xuân Nam, người dân xã Vân Trung (Việt Yên) lo lắng.

Rất nhiều các phương án đã được lãnh đạo địa phương cũng như đại diện các doanh nghiệp XKLĐ trên địa bàn tỉnh đã được đề ra để thúc đẩy hoạt động XKLĐ như tăng cường hơn nữa công tác phối hợp giữa các doanh nghiệp với Ban chỉ đạo XKLĐ các cấp trong thông tin tư vấn, tuyển chọn, đào tạo lao động.

Sở LĐ – TB&XH tỉnh Bắc Giang cũng chỉ rõ cần tiến hành thường xuyên các hoạt động thanh tra, kiểm tra, để xử lý nganh những vi phạm đối với các tổ chức, cá nhân sai phạm cần chặt chẽ, quyết liệt hơn. Hệ thống ngân hàng ưu tiên nguồn vốn hỗ trợ lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài.

Kết hợp với đó tỉnh cũng sẽ tạo điều kiện thuận lợi hết sức có thể đối với những gia đình thuộc hộ nghèo, gia đình chính sách có cơ hội phát triển kinh tế gia đình, cải thiện cuộc sống góp phần phát triển kinh tế của tỉnh.

II. Bắc Giang cần chấn chỉnh công tác đào tạo và tuyển dụng xuất khẩu lao động

Nhằm chấn chỉnh các hoạt động tư vấn xuất khẩu lao động kể từ cuối năm 2015 đến nay Sở LĐ,TB&XH đã tổ chức kiểm tra, phát hiện nhiều sai phạm, nhiều văn phòng tư vấn quảng cáo đi làm việc ở các thị trường: Đài Loan, Malaysia, Hàn Quốc, Nhật Bản, khu vực Trung Đông nhưng đều không thể chứng minh đủ điều kiện đưa lao động đi các thị trường trên.

Phó Giám đốc Sở LĐ,TB&XH đã yêu cầu chỉ đạo tháo gỡ những biển quảng cáo của các doanh nghiệp trên đồng thời khuyến cáo người lao động nên tìm hiểu kỹ phí đi đài loan , các giấy tờ, giấy phép DN do Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH) cấp và hợp đồng doanh nghiệp đã ký với các doanh nghiệp nước ngoài.

Bằng nhiều biện pháp tích cực, công tác đẩy mạnh triển khai xuất khẩu lao động Nhật Bản của tỉnh Bắc Giang ngày càng gặt hái được thành công. Hy vọng, tỉnh sẽ đạt được nhiều thành tựu hơn nữa với số lượng người lao động đi xuất khẩu lao động tăng lên. Con đường xóa đói giảm nghèo, cuộc sống sung túc, giàu sang sẽ không còn xa!

Nguồn: Tình hình xuất khẩu lao động tại Bắc Giang