Phân biệt lương cơ bản và lương thực nhận XKLĐ Nhật Bản

Mức lương là vấn đề hàng đầu trong mỗi đơn hàng mà người lao động quan tâm. Bạn thường thấy 2 từ là lương cơ bản và lương thực nhận trong khi xem đơn hàng. Có nhiều bạn thắc mắc đâu mới là mức lương bạn sẽ nhận về tay sau khi hết tháng làm việc. Cùng DHC phân biệt lương cơ bản& lương thực nhận XKLĐ Nhật Bản nhé.

1.Lương cơ bản XKLĐ Nhật Bản là gì

Lương cơ bản XKLĐ Nhật Bản là mức lương được ghi trong đơn hàng và hợp đồng lao động của bạn với xí nghiệp bên Nhật, đây là cơ sở tính tiền lương mỗi tháng của bạn. Hiện tại DHC có rất nhiều đơn hàng có mức lương giao động từ 12- 20 man mỗi tháng, rất nhiều đơn hàng lương cao được cập nhật mỗi tháng.

Bảng lương của người lao động hàng tháng

Lương cơ bản XKLĐ Nhật Bản bị thay đổi bởi những yếu tố sau

• Chính sách tăng lương cơ bản của chính phủ Nhật Bản hàng năm
• Khu vực tỉnh thành bạn làm việc, mức lương cơ  bản của 47 tỉnh thành Nhật Bản khác nhau tuy nhiên qua mỗi năm nó đều tăng 25-30 yên/ giờ.
• Quy định mức lương tối thiểu của từng doanh nghiệp
  

Xem thêm: Mức lương cơ bản 47 tỉnh thành Nhật Bản mới nhất năm 2019

2.Lương thực nhận XKLĐ Nhật Bản là gì?

Lương thực nhận XKLĐ Nhật Bản là khoản tiền bạn sẽ nhận về tay sau khi trừ các chi phí như thuế, tiền bảo hiểm, chi phí sinh hoạt( nếu bạn ở phòng thuê của chính xí nghiệp đó).

Nhìn vào đây ta có thể biết được, lương thực nhận mới là khoản được cầm về tay, còn lương cơ bản là khoản tiền chưa trừ chi phí gì. Bạn nên để ý thông tin đơn hàng XKLĐ Nhật Bản là mức lương cơ bản hay thực nhận để có thông tin rõ ràng hơn bạn có thể liên hệ trực tiếp cán bộ tuyển dụng để được hỗ trợ.

Lương XKLĐ Nhật thường được trả bằng tiền mặt trao tay

Công thức tính lương thực nhận XKLĐ Nhật Bản như sau:

Lương thực lĩnh = Lương cơ bản – tiền thuế – tiền bảo hiểm – chi phí nội trú sinh hoạt.

Bạn có thể thích: Thuế thu nhập cá nhân Nhật Bản bạn cần biết

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 thực tế là bao nhiêu

Mức lương sau khi trừ hết các chi phí rơi còn khoảng 15-20 triệu chưa kể làm thêm, tăng ca, vì vậy bạn sẽ có thể tiết kiệm khoản khá lớn sau khi hết hợp đồng làm việc tại Nhật nếu làm việc chăm chỉ. Chia sẻ với DHC có bạn mỗi tháng cần về tay thêm 10-12 man khi làm thêm chăm chỉ, không gì là không thể nếu bạn quyết tâm phải không

Mọi thông tin chi tiết về XKLĐ Nhật Bản vui lòng liên hệ DHC để được hỗ trợ

Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và hợp tác nguồn nhân lực DHC– Trung tâm xúc tiến hỗ trợ nguồn lao động Việt Nam tại nước ngoài

Địa chỉ: Phòng 702, nhà 27A3, KĐT Green Star, 234 Phạm Văn Đồng, phường Cổ Nhuế 1, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Ms. Hằng: 0909 161 284 – Mr. Dũng: 0906 066 880

Tư vấn miễn phí:0976438484