Mức hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất

Tai nạn lao động là rủi ro mà người lao động luôn phải đối mặt trong quá trình làm việc của mình. Chế độ tai nạn lao động mới nhất là chính sách an sinh hữu ích nhất hiện nay nhằm chia sẻ gánh nặng giúp người lao động vượt qua khó khăn.

Mức hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất

Người lao động được bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Pháp luật từ 2 quỹ bao gồm quỹ bảo hiểm tai nạn lao động và quỹ của người sử dụng lao động có trách nhiệm với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.



Chế độ tai nạn lao động: Vơi đi gánh nặng vượt qua khó khăn.

Trách nhiệm của người sử dụng lao động

Căn cứ Điều 38, Luật An toàn Vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

1, Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động như sau:


Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;


Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5%.


Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;

2, Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;

3, Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:


Ít nhất 1,5 tháng lương nếu suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng lương nếu suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;


Ít nhất 30 tháng lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết;

4, Trợ cấp cho người bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính mình gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% các mức nêu trên ứng với mức suy giảm khả năng lao động;

5, Sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc.

Như vậy, bài viết trên đây eBH đã gửi đến người lao động thông tin chi tiết về chế độ tai nạn lao động mới nhất. Người lao động nếu còn băn khoăn cần giải đáp thì nhanh chóng liên hệ với Cổng giao dịch bảo hiểm xã hội điện tử eBH qua hotline 1900.55.8873 và 1900.55.88.72 để được thông tin chi tiết.