Tuyển nhân viên bán dự án goldseason

Dự án Goldseason cũng đang đăng tuyển 10 nhân viên bất đống sản.Đầu năm 2016 với hàng loạt các dự án đang triển khai và mới bắt đầu xây dựng thì hàng loạt các sàn giao dịch cũng như các chủ đầu tư đăng tin tuyển dụng nhân viên bán hàng..

Công ty Cổ phần bất động sản Tâm Việt (tvi Group) mới đây đã đăng thông tin cần tuyển 100 chuyên viên bất động sản với mức lương khá hấp dân từ 750 – 3000 USD. Công ty Cổ phần dịch vụ bất động sản An Cư cũng đăng tuyển 60 trưởng phòng/nhân viên kinh doanh bất động sản. Công ty Cổ phần địa ốc Sài Gòn Thương Tín – Sacomreal đang có nhu cầu tuyển 60 kinh doanh bất động sản, hay mới đây Công ty TNHH MTV Dịch vụ bất động sản Vĩnh Phú cũng đang có như cầu tuyển 30 nhân viên kinh doanh bất động sản….

Chủ đầu tư chung cư goldseason 47 Nguyễn tuân là công ty cổ phần BĐS Mùa Đông-VID với tổ hợp 4 tòa nhà cao 27-35 tầng ,quy mô 1500 căn hộ thì chủ đầu tư dự án đang muốn tuyển thêm nhân viên để có thể đẩy nhanh việc bán hàng.

Đặc biệt, năm 2016 sẽ có một kênh đầu tư mới xuất hiện là các hoạt động sản xuất, dịch vụ. Bởi Việt Nam gia nhập các tổ chức kinh tế như TPP, AEC sẽ thúc đẩy quá trình sản xuất trong nước một cách mạnh mẽ. Do đó, bản thân lĩnh vực bất động sản cũng phải cạnh tranh khốc liệt về vốn đầu tư với các lĩnh vực khác.

Ngoài ra, yếu tố khách hàng cũng quan tâm đến chung cư goldseason làm tăng tính cạnh tranh của thị trường. Những người tiêu dùng ngày càng thông thái, họ có sự cân nhắc kỹ lưỡng trước mọi quyết định xuống tiền. Điều này khiến dự án phải hoàn thiện từ chất lượng, thiết kế, tiện ích, giá sản phẩm và các yếu tố chăm sóc khách hàng sau khi giao nhà