Các bước trong thủ tục xin cấp giấy phép lao động

Hiện giờ nền kinh tế Việt Nam hội nhập phát triển toàn cầu kèm theo đó là người nước ngoài vào Việt Nam lao động cũng ngày càng nhiều. Người lao động nước ngoài khi hoạt động sản xuất tại nước ta thì cần xin mới giấy phép lao động. Tuvanphapluat365.com sẽ tư vấn người lao động ngoại quốc không cần lo lắng về quá trình làm thủ tục.

>>> giai the doanh nghiep
Cấu trúc của thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động


Thời gian cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài thường nhiều nhất là khoảng 2 năm . Có sáu trường hợp về xin được cấp mới giấy phép lao động theo quy tắc mới của pháp luật. Khi có văn bản chấp nhận của cơ quan nhà nước thì sẽ tiến hành thủ tục như sau:


- 1 bản hộ chiếu photo.


- 2 ảnh kích thước 4×6 cm.





- Giấy khám sức khỏe ở bệnh viện nhưng bạn nên lưu ý Bệnh viện FC thuộc Công ty TNHH Y tế Viễn Đông không cho phép khám sức khỏe cho người lao động các nước.


- Bản chứng nhận kinh ngiệm ít nhất 1 năm ở nước ngoài và làm việc tương đương.


- Lí lịch cá nhân tư pháp nước ngoài.


- Chứng chỉ ngành nghề liên quan đến.


- Hồ sơ lí lịch tư pháp ở Việt Nam.


Các bước xin cấp mới giấy phép lao động


- Trình bày ý định sử dụng người lao động nước ngoài của công ty và giấy xác thực đăng kí kinh doanh cho cơ quan nhà nước. Thời gian giải quyết 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ.


- Sau khi được chấp nhận theo nội quy thì tối thiểu 15 ngày từ ngày người ngoại quốc dự kiến bắt đầu lao động tại các tổ chức Việt Nam thì doanh nghiệp phải nộp hồ sơ tại Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố.


- Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố sẽ nhận hồ sơ và xem xét xem hồ sơ có hợp lệ hay không và đầy đủ giấy tờ cần chưa.


Trường hợp hồ sơ đúng theo quy định: nhận, lập và gửi biên lai cho người nộp hồ sơ.


Trường hợp hồ sơ chưa đạt yêu cầu: gửi lại hồ sơ và kèm với phiếu bổ sung cho người nộp.


- Sau khi hoàn tất giấy tờ trên người ngoại quốc sẽ được cấp mới giấy phép trong Thời hạn làm việc 10 ngày bắt đầu từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ. Còn trường hợp gửi lại thì phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ nội dung thiếu.


- Doanh nghiệp sẽ căn cứ vào ngày hẹn trên giấy biên lai để đến và nhận giấy phép cho người lao động .
Xem thêm : thủ tục thành lập doanh nghiệp